- 最后登录
- 2012-5-21
- 注册时间
- 2011-8-15
- 威望
- 1
- 金钱
- 83
- 贡献
- 25
- 阅读权限
- 20
- 积分
- 109
- 日志
- 2
- 记录
- 1
- 帖子
- 6
- 主题
- 1
- 精华
- 0
- 好友
- 1
  
签到天数: 2 天 [LV.1]初来乍到  - 注册时间
- 2011-8-15
- 最后登录
- 2012-5-21
- 积分
- 109
- 精华
- 0
- 主题
- 1
- 帖子
- 6
|
初来乍到 多多关照& c3 T3 \2 ?9 _) }
企业操盘能力决定企业命运, i# T5 s1 y: s: f7 q6 p& I
企业有好的项目、好的产品、必须要有好的操盘能力相匹配
+ V9 g1 v5 V; P* o% E( F没有好的操盘手,再好的盘子也起不来。
) r) D4 C/ |9 t2 Y) \$ p. ?企业操盘手的三大法则:
: u8 _/ B' j' T$ c9 s对公司与产品有敬畏感
" @. h& M8 m) T; }* G/ B7 e L. y心灵契约
3 _- R* O; ?4 y( r对位。
4 T+ c8 e& G8 G: ?; \, N操盘手的三大步骤:
3 y# w; d0 |; c* P$ l6 M前期靠愿景
k& ^& e# `- m中期靠团队
/ Q& u" D+ g# d* r- Q. a后期靠客户
. u# @$ X, C2 W3 w8 L/ I' M企业操盘手应具备的六大能力
2 d* D! S; ~1 p; C. _$ G6 R愿景塑造能力
2 i! `% z8 \ c3 b! m薪酬激励能力& A5 |8 d1 E6 t) Q' w% c
文化与心灵契约能力
/ C: s2 L/ H; a1 ?2 ~( _$ YPK竞争能力5 U5 E5 y5 P% ?/ d
人才管理能力
) q$ U5 d' a X& E- Y, t风险管理能力" @1 w V1 W8 e$ P& E' y; |
企业操盘手的能力概括即为“吹”“拉”“弹”“唱”“演”“奏”
) t" p. ]' ]2 t: [7 w; k# b' V6 x |
|