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32 《致X经理的一封信》 heatlevel

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08-18

3 HR为什么总是在业务的外围

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2 调整心态，提高职场适应能力

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3 版主好初来乍到多多关照

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0 初来乍到多多关照

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13 求助：我是该离职还是留下来？ heatlevel

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08-17

1 HR 发展路径及职责如何划分的？

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6 新人发帖，如何来量化行政专员和人事专员的工作呢？

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3 从事外贸行业的HR

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15 工作久了，还有当初的激情吗？-工作感悟 heatlevel

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08-16

24 同一个人，同一件事，让人很无趣 heatlevel

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08-16

17 爱一行，干一行，还是干一行，爱一行？ heatlevel

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08-16

5 大家好新人原来不多了

08-16

11 从领导的经历上的一点感悟 heatlevel

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08-15

2 小白咨询。。

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14 这个东西到底有没有用？ heatlevel

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08-15

49 做hr的你，善于交际吗？ heatlevel

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19 回小小grace关于是否适合做HR的困惑 digest

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08-15

4 沟通是一种美德吗？

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41 您如何看待陈光标的“暴力慈善”？ heatlevel

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08-14

12 写的不是信，写的是心 heatlevel

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08-13

14 郁闷啊，上面多个人事经理我的工作量会减少吗？ heatlevel

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08-13

21 国内HR的七大“通病” heatlevel

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08-13

21 延迟退休或男女同龄退休，你赞成吗？ heatlevel

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08-12

19 我这样是不是该跳槽，求助中 heatlevel

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08-12

6 人力资源统计软件好用度大讨论 agree

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16 解决问题要有的放矢，一语中的 heatlevel

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08-12

24 大家对餐饮业人力资源如何看待？ heatlevel

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08-11

24 我这个hr做的很无奈 heatlevel

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08-11

43 hr，闲暇之余，你们会补充哪方面的知识以拓宽职业道路？ heatlevel

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08-11

23 ☆连锁门店六脉神剑之人员管理☆ heatlevel

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08-11

0 IT名企再掀招聘风暴，把握机会告别“薪酸”时代

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10 HR基本功修炼 heatlevel

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08-10

1 如何教会徒弟不饿死师父

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4 HR，你是哪种类型的面试官? agree

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11 职业生涯中12个最致命想法 heatlevel

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08-10

6 您认同谁的想法？ agree

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08-09

8 如何管理好80后员工（转载） agree

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08-09

1 劳务派遣在企业中的使用

08-09

5 您会培训下属专业知识吗？ agree

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