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[讨论] 沟通是一种美德吗?

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原创先锋

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楼主
发表于 2011-8-15 10:18:11 |只看该作者 |倒序浏览
   现在,通常人们所常挂在嘴边的,推崇的一个观点是:要多沟通。反过来看,如果你不多沟通,那就意味着你习惯不好,你能力不够,你错了。& f) x( o3 S5 M( y9 ]. u
   但,就最近遇到的事情,我的切身体会是,沟通真的是一种美德吗?或者说,那种一味的强调多沟通真的是一种美德吗?5 e% x- X( l7 t8 q
9 r; H' U( ~6 J% \: f
   例子:就像我其他帖子里提到过的一件事吧。
0 t6 z+ k! s. S+ v. H4 _, n% r# m& R" s  |4 e% I( x7 Z0 U
    技术部工位缺一个,技术部里面坐着一个采购(公司只有一个采购),以前坐一起是有交流方便的因素。并且,确实采购有一部分东西在技术部办公室的柜子里。
1 A5 r  s$ |, M5 R! ^( f* v1 v+ }$ l+ L1 _7 U6 U; r
    但如果采购换了工位,换了办公室,这些都是不可解决的吗?
# y/ x6 A. Z% ?$ E" T; ]" w+ }
8 G% r( X1 \! `0 w    另外,新入职的技术部员工,如果不让他坐在技术部的办公室里,那交流岂不是更不方便?技术部管理岂不是更不方便?5 y: F" ~7 w- ], {' f9 V: H
& @6 s0 O9 m) y9 `0 \& p+ C
    这么简单的道理,有谁会理解不了?明确告知采购,让他搬出来是老总的意见。; j! m- j0 p* m8 M5 o) P# j! G9 Z
/ e2 d1 Q( a, O9 c
    这种情况下,当你作为hr已经两次忍着去劝说其搬工位之后,还有必要进行所谓的“沟通”吗?
) i! b/ w7 {6 k& E: e) b. f0 ]& I* P8 I2 y, |8 W
. U& F2 F% y, g& e) ~7 n* G- ~" Z
     如果公司里每一件事,都需要花大量的时间去做工作,去说服有关人员放弃那不合理的想法才能做成的话,那这样就是对的? 公司就应该以这样的原则做事??3 a8 K, c5 F' d. I: s

0 q4 \* t+ n9 v) {     所以,我现在的感悟就是,沟通太多,不是个美德。
, {( I0 u: \& I6 b4 b, k( |  [" C9 H! Z6 D/ r. ]
* D$ ]8 c& x6 v* A

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沙发
发表于 2011-8-15 10:23:18 |只看该作者
凡是不是那么绝对!允许也绝对存在例外!
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发表于 2011-8-15 11:35:07 |只看该作者
因人而异 吧
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发表于 2011-8-15 12:07:30 |只看该作者
楼主换位思考一下
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