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[讨论] HR 发展路径及职责如何划分的？

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hr163mail    

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原创先锋

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楼主
发表于 2011-8-17 08:10:44 |只看该作者 |倒序浏览
  hr，从初级一路发展下去，主要包括哪些级别的职位呢？以及对应的职责是什么呢？+ Y: Z" G+ S, F; G
   专员（招聘、培训、薪酬、绩效。。。。。。）1 T7 L: F9 t, i$ d7 A9 R0 w# w
5 R3 @3 j" p3 \% _: Y
    主管
) Y! t9 t9 @+ p: I8 z! q
- v) J8 d) q& z8 C9 I1 q    经理" R8 T; X# s# Q9 L

' n6 Q) a. I/ e0 L( P    总监
, v3 |& W( s: X. R7 T
. h0 [) |. ?9 n/ l  C- |8 {    。。。。。& x3 N$ H' K7 j. h" V0 o
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沙发
发表于 2011-8-17 12:16:05 |只看该作者
没有一定的路径，要看个人的爱好，潜力，机遇，更重要的是努力；关于岗位职责，查阅岗位说明书！
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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