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楼主: 洪七

[高端HR论道] 五种理念让老板和部门经理更重视培训

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csm8099

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11楼

发表于 2011-8-19 08:23:06 |只看该作者

跟对人做对的事并把事做对。

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洪七跟对的人，或者把跟的人变对。发表于 2011-8-19 14:45 回复

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小妮子--Grace	+ 2	总结比较金典，哈哈

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眼光、气魄、毅力、诚信、宽容、善待

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markkk2010

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12楼

发表于 2011-8-23 21:58:08 |只看该作者

回头再看，收益匪浅

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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fengqian137

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解元

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13楼

发表于 2011-8-24 11:52:10 |只看该作者

收走了，很棒

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小妮子--Grace	+ 2	收走了，要学习哦~~

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lshyme

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14楼

发表于 2011-9-1 20:32:08 |只看该作者

非常好！

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小妮子--Grace	+ 2	好在哪些方面呢？嘿嘿~~

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cy4567

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15楼

发表于 2011-9-5 19:07:41 |只看该作者

第三、四、五条比较不错，有提纲挈领的作用。

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划过天空的兔兔

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16楼

发表于 2011-9-5 21:23:09 |只看该作者

是这样，不错

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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风筝kathy

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17楼

发表于 2011-9-9 09:31:53 |只看该作者

不错不错。。。有助于提升以后培训工作在公司的地位。。。收走了！

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枫行

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会元

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18楼

发表于 2011-9-9 10:41:45 |只看该作者

培训不好做啊，花老板的钱做不出效果来，又是一顿狠批！

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xa三叶草

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19楼

发表于 2011-9-15 11:48:00 |只看该作者

秀出来，和拉上船。
有非常多的工作要做！

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