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[讨论] 李泽尧：绩效考核是按岗位职责，还是基于工作计划？

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李泽尧老师

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电梯直达

楼主

发表于 2011-8-17 21:36:10 |只看该作者 |倒序浏览

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ding521

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沙发

发表于 2011-8-17 22:12:05 |只看该作者

分析的好，配图也给力啊，哈哈，不过是知识学习论坛，图片还是不要太养眼，要不就喧宾夺主了。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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Mark.Yao

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板凳

发表于 2011-8-17 23:18:56 |只看该作者

"你跟他要什么，你就对他考什么！"
我觉得这句话讲到重点了。

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sunxm

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秀才

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地板

发表于 2011-8-23 10:28:52 |只看该作者

学习了，过程有规范，结果有标准

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悠游的鱼

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5楼

发表于 2011-8-31 16:49:44 |只看该作者

恩，很不错，学习了。

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惠and惠

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会元

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6楼

发表于 2011-9-16 11:18:14 |只看该作者

看完了，我还是没有搞明白绩效考核知道到底怎么定

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大道由我

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秀才

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7楼

发表于 2011-9-16 13:29:31 |只看该作者

拜读了，说得很有道理。

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放下屠刀

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探花

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8楼

发表于 2011-9-19 10:00:29 |只看该作者

很有道理

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lefeifei

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书童

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9楼

发表于 2011-9-20 23:03:16 |只看该作者

学习了，岗位职责+工作计划=工作过程规范+工作结果标准

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frog831219

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进士出身

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10楼

发表于 2011-10-20 10:55:11 |只看该作者

学习力

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