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楼主: haoed
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[招聘录用] 我的HR求职面试经历分享

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洋小妞yy    

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发表于 2011-9-13 10:23:46 |只看该作者
楼主辛苦了，赞
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千雨千寻    

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发表于 2011-9-13 15:25:00 |只看该作者
值得学习，谢谢大家分享哦！
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金圣    

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发表于 2011-9-14 11:00:40 |只看该作者
大家写的HR面试接待种种，其实也是自己的写照，此时的你就是彼时的他，所以抱怨也好气氛也罢保持淡然。楼主写的最后一个动漫公司面试经历，我再想你或许可以换种方式处理，对方老总的需求其实很简单，但你忽略了见招拆招的方式：试问公司若通过招募一名HR经理，然后再去招募业界顶尖人才，或是能给他带来巨大价值的人才，那这个HR经理本身得值多少钱？HR应该要鉴定和区分这些价值，类似的问题在很多企业一直存在，存在于老总对HR部门的指责中、其他部门尤其是业务部门对HR的抱怨中，招人在HR中究竟是什么位置与价值，需要考虑透彻，才能给这些老总启示，和给予HR 部门正当的地位，HR要挺直腰杆，有自己的专业主张与说服能力，对超出能力的期望敢于针锋相对、善于分析利弊，自信的说NO！
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乐在途中 中人网电话实名   

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发表于 2011-11-28 13:04:11 |只看该作者
遇到比较刁钻古怪的问题时候，回答问题本身并不重要，重要的是面试者表现出的修养和态度。
经营企业就是经营相信，让员工相信你，让客户相信你，让股东相信你，让社会相信你！
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==远航    

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发表于 2011-11-28 16:00:36 |只看该作者
看了之后，发现自己啥都不懂。真是井底之蛙。
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兜兜妃    

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发表于 2011-11-28 18:36:30 |只看该作者
体现了一些个人的思路和想法很有借鉴意义
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兵心飞翔    

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发表于 2011-11-28 18:53:56 |只看该作者
zhenxiaocc 发表于 2011-8-18 09:46
也来说个面试经历36度的高温，一到公司，前台先让填简历（也不问我带没带简历，填的都是网上简历 ...

那家公司。。。不去也罢
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cinderellagf    

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圣诞小雪人

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发表于 2011-11-29 13:49:43 |只看该作者
学习经验来， 我是面试素质差的要命。好在有熟人介绍啊
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chhsep    

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发表于 2011-11-29 15:02:41 |只看该作者
谢谢分享，让我们都能在实战中不断借鉴和提高
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bxh123 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2012-1-13 15:57:40 |只看该作者
很真实
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