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重庆的HR现状

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秀才

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电梯直达

楼主

发表于 2004-2-26 10:08:00 |只看该作者 |倒序浏览

离开重庆有一段时间了，不知道现在重庆的HR现状如何呢？

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wansun

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书生

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沙发

发表于 2004-2-26 12:43:00 |只看该作者

人际关系的HR

重庆工资底,人际关系比较复杂!

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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鱼摆摆

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板凳

发表于 2004-2-27 12:56:00 |只看该作者

我要应聘

fish19811226@163.net 请同行告诉我招聘的信息我是助理人力资源管理师

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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cloudyun

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地板

发表于 2004-2-29 17:02:00 |只看该作者

我说两句

1、从地区同盟的现状可看出重庆的HR氛围； 2、企业中，上至领导、下至员工，口头支持多，行动难见； 3、业内同仁知识初具，但仍未登堂入室（不好意思，本人一向口无遮拦） ...... 另：鱼摆摆，给你一个电话，可以聊一聊：68327818

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独立寒秋

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书童

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5楼

发表于 2004-3-1 14:47:00 |只看该作者

呵呵,不太乐观!

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xrc522

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6楼

发表于 2004-3-2 19:18:00 |只看该作者

不至于

[quote]以下是引用wansun在2004-2-26 12:43:53的发言重庆工资底,人际关系比较复杂! **************[/quote] 其实有一些单位还是比较重视人力资源的

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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洒脱

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7楼

发表于 2004-3-3 11:31:00 |只看该作者

重庆的HR还是老一套

重庆的HR还是老一套，具体的就存在于老企业和老单位：有关系的等等，只要老总说了，人力资源部就只是一个办理相关人事关系的挂牌单位，根本发不起话！有时候想了一下还是那句话：老企业，老单位要想有长足的发展还是应该将权利下放！落实到具体的办事单位！

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seek

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[LV.1]初来乍到

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8楼

发表于 2004-3-4 10:29:00 |只看该作者

具体

哪位仁兄能提供详细点的重庆HR现状报告吗? 谢谢! suoken@163.com

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镇琳

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解元

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9楼

发表于 2004-3-4 18:03:00 |只看该作者

听说生活水平较低

听说生活水平较低，对吗？

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飞雕

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10楼

发表于 2004-3-19 17:38:00 |只看该作者

整体不好

整体水平差

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