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人力资源,包宇万千,所谈所感,一家之言 & C* f1 Q1 t! \ M
8 K& G& Y" A0 a& J职位分析,工作之基,提纲挈领,号令全局
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+ y- H! Z( d; R( I9 M( {' E员工招聘,内外有别,计划立马,需求为先 " E2 s) D# ?1 j) D. W
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渠道重要,方法关键,最终决策,老板拍板 ' I9 q5 A/ ~! ^, W4 ]
$ @1 r/ ?# c2 x员工培训,总类繁多,方法技巧,样样不少
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! |7 H3 f5 N ~6 V% U付诸实践,才是正道,长做反馈,确保疗效 ; g# \+ s3 c" F6 E, y
$ M0 P' y; J3 q' j- S1 W9 E* V) _2 G绩效考核,愿景相结,方法最多,适合即可 * t& \; T6 @% n1 k1 F
, z4 r. H+ q1 L0 B公平严格,量化明确,循环改进,莫置高阁 3 |% Y: C: y" n3 P/ ]
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薪酬管理,对等第一,内主公平,外树竞争
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5 y" y) {& S: x5 Y3 G& i' B6 ?4 e# L6 @质量数量,莫缺一样,形式选择,结合企业
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劳动关系,委实纠结,事多活细,法律第一 : d: E7 y' x# M. ] M% v
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特殊情况,照顾感情,保护企业,安抚弱者 / m1 ^4 j% R/ `: `) Q$ Y
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人力资源,一马当先,忧企之虑,思民之难
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1 v; j; E' m+ A3 p, K6 |% N昔为成本,今日利润,好事者谗,莫与同见 3 m. P* ]$ o8 c( @( j8 N8 o
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良心无愧,灵魂可安,奈舌千丈,何以为辩
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尽❤尽力,从❤做起,前进路上,你我共济 / Q* M. h; i$ [8 `3 I; o
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9 D2 q0 d, k! z* H/ o( {" `% F莫可挡,须良日,乘风破浪飞天际
( J+ T, Z- V3 X* H( h平地起,撑两仪,今朝猎雄数人力 4 A6 |5 P# ]# r0 L9 u
作者:markkk2010 # g/ W1 K/ E# A$ v( F
2011-8-18(于中人与众同仁共飨) |