我真的想知道HR工作者都是什么人？

别叫我可乐

我任职过3家公司，无论哪家公司，人力资源部门的人，都是整个公司员工不喜欢的人，觉得她们特古板，严肃，爱打小报告，繁文缛节，总之，现在圈子里流传一句话：人事部不干人事儿。是真的么，我对作HR的人真得很好奇，能不能告诉我你们都是怎么想的，是那种人？

蚂蚱大侠

我是一名HR的管理者，你所见到的并不是HR所应该有的现象。我们在公司还是比较受欢迎的，我们是员工与公司的桥梁！

柳求

目前还是有不少的企业的人力资源部（或人事部）真的是这样的，不过真正的HR不是这样的哦，看看一些大企业的人力资源部门的地位和重要性，可以了解一些些。

虫子大哥

你所在的企业是一个HR管理失败的企业，HR工作我知道的还没有这种情况

江边一碗水

如果你不是一位HR从业者，这样认为可以原谅，如果你成为一名HR从业者，你就会理解的

青娃

你公司员工是否缺少了沟通！！！多沟通多理解，我相信不会再有这样的看法了！ 1 Z x; D3 W! N. R8 L

灰灰

我们这里就是这样的。国有企业叫职业特征：多想、多做、少说、保密。 : P# X# D8 H$ H你如果看过党委组织部的人就知道：什么叫面无表情。这是他们的基本功。不能让你在干部考察的时候从他的面部表情看出线索。 不过，外企应该不一样吧。

梦帆

这是很片面的看法。HR从业者的基本素质之一，就是要有较好的亲和力和沟通能力。不过，由于HR要执行公司的规章制度，进行纪律管理等，比较容易得罪人是真的。

blue-光

[quote]以下是引用蚂蚱大侠在2004-2-27 16:48:57的发言 ( j4 N! [3 A! X. e3 f我是一名HR的管理者，你所见到的并不是HR所应该有的现象。我们在公司还是比较受欢迎的，我们是员工与公司的桥梁！ **************[/quote] ( V' p3 T6 X; X' e5 P; |! K- Y你在你们公司的地位真实这样的么？ ! m' _8 [: i* B1 n8 s看来还需要向你学习！

vivian523

其实哪有那么可恶。只要自己处理好人际关系，不至于那么招认厌恶吧！但是由于工作职责的关系，得罪人是难免的。除非不吃这碗饭，但是也不一定不得罪人！