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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 企划战略 > 我真的想知道HR工作者都是什么人？
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楼主: 别叫我可乐
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我真的想知道HR工作者都是什么人？

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lanlan    

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11楼
发表于 2004-3-3 10:27:00 |只看该作者

不得罪人？

我觉得除非你不认真执行规章制度，否则的话，呵呵( @" C) B+ s1 i( u1 M* Y 不过，工作方法倒是的确很讲究。
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吴海涛    

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12楼
发表于 2004-4-1 08:42:00 |只看该作者

没这么可怕吧！

人事部门是一个职能部门，是一个处于协调和组织的状态下的部门，它是让公司正常运转的需要，如果大家都是好好先生，这个企业不会有好发展的。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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观沧海    

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13楼
发表于 2004-4-1 16:39:00 |只看该作者

有一点

一般情况下，还可以。但国有企业转制过渡时期，不可避免大幅度裁员，你说的情况是有的。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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灵逸如梦    

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14楼
发表于 2004-4-2 11:22:00 |只看该作者

做到这样的HR可真是失败！

当然，这种失败在某些企业里不算失败。 6 |, Q5 f( @, k" i/ F% I; g 2 R0 U- p o: w3 W- @5 v我个人的感觉：9 ?) ], C( v1 d( {' X 一般专业做HR的，不会给人这样的映象，而往往是一些企业，HR部门从不从外面招人手，都是企业内部调整，则比较容易出这样的情况
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