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楼主
发表于 2011-8-20 10:20:46 |只看该作者 |倒序浏览
摘录
1.新进员工比率=已转正员工数/在职总人数
2.补充员工比率=为离职缺口补充的人数/在职总人数
3. 离职率(主动离职率/淘汰率=离职人数/在职总人数=离职人数/(期初人数+录用人
数)×100%   
4.异动率=异动人数/在职总人数  
…………
本帖最后由 qangel 于 2011-8-20 21:40 编辑

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沙发
发表于 2011-8-20 10:26:10 |只看该作者
谢谢楼主分享,如果是能贴出来,就最好了!呵呵!不方便的话就算了,仅仅是个建议!

点评

糖糖2003  论坛里之前有人发过有贴出来的 可以搜一下  发表于 2011-8-20 10:40  回复
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发表于 2011-8-20 10:40:53 |只看该作者
不错的资料,内容主要包括:成本效用评估、数量评估、员工当月应得薪资的计算方程式、离职率、人员流动率等。

点评

wo2wojia  感谢强强  发表于 2011-8-20 14:41  回复
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发表于 2011-8-20 11:34:15 |只看该作者
有没有hp常用的excel公式介绍?
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发表于 2011-8-20 13:05:22 |只看该作者
回复 4楼 木默沫 的帖子
需要学习excel,可以多去excelhome论坛看看,一般HR做薪资用sumif  vlookup countif 等用的比较多。

   
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发表于 2011-8-20 13:23:30 |只看该作者
好东西 谢谢分享!
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发表于 2011-8-20 13:31:02 |只看该作者
谢谢楼主分享
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发表于 2011-8-20 13:33:01 |只看该作者
谢谢分享!!!
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路是自己选的,选定了就要一直走下去,没有后悔一说!!
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发表于 2011-8-20 14:50:20 |只看该作者
谢谢分享
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