五类高薪职位将淘汰

周顺友

据《组织人事报》报道据预测，进入二十一世纪，将有五类高薪职位被淘汰。 . Q8 C) U( O4 @6 E9 ^9 Z' I# F 　　首先遭淘汰的将是技术含量偏低的高薪职位，如人事经理、行政经理、高级秘书等。 3 a' C* F" D4 N8 `" n+ l- b# g; x" ~ 8 s" H: m. Q$ x. h/ L5 m　　其次是重复性较高的工作。 ~7 n* g: f- `& H3 t / B! k* F; y+ H( T! T. f: K　　第三是仅掌握单一技能的高薪者，如电脑程序员、翻译等职位的高薪者。 ( u0 Y4 }$ q7 W ' D; G+ L, ?* X% K$ d　　第四是那些电脑化程度增强后，复杂性、风险度、工作难度和含金量大大降低的高薪职位。如某些财务经理、生产经理、仓储经理、质保经理等职位。 8 V7 f, i: J! \' }! [, z 　　第五是技术含量较高的高新技术领域中掌握落后技术的高薪人员

阿水

有人的地方就需要人事经理!!

上下求索

看来你要考虑自己是否适合做人力资源工作.

水莲居

不可能的