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关于绩效考核

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xierfeide    

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楼主
发表于 2004-3-3 10:29:00 |只看该作者 |倒序浏览
如果企业不给员工加薪，不发年终奖金，这样的绩效考核还有什么意义吗？
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绿草地    

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沙发
发表于 2004-3-17 15:17:00 |只看该作者

有意义呀

至少可以看出谁做的好，谁做的不好，然后裁掉没用的人
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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闵文    

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板凳
发表于 2004-3-30 10:31:00 |只看该作者

意义不大

绩效考核的目的是提高绩效，如果没有一定的约束，员工怎么能有激情。如果你们公司没有这些的话，我建议实行末位淘汰
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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