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楼主: 威哥1号

[活动] 假如你是公司的HRD，你会支持企业参加“职来职往”么？

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qangel

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41楼

中立

发表于 2011-8-27 11:36:40 |只看该作者

职来职往只是一个节目罢了
' Z* b$ P& n+ N/ t9 e一个电视节目要保持高收视率，需要丰富节目，否则没人看，所以会找一些吸引眼球 ...
# N3 ~ Q/ L( b) L, [ k9 Wqangel 发表于 2011-8-26 01:03

我点过反对了，不知道为啥没显示

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zzdlhr

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42楼

中立

发表于 2011-8-27 11:51:45 |只看该作者

根据实情情况及参加条件，也可能会，也可能不会哈哈。

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威哥1号小草一个，哈哈~~ 发表于 2011-8-27 13:45 回复

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威哥1号	+ 5	+ 10	你米好多哦··~~

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2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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43楼

中立

发表于 2011-8-27 11:58:11 |只看该作者

一种新的招聘方式，既可以宣传企业形象，也可以招到一些有发展潜力的后备人员，虽然现在还有很多不足，但相信会逐步完善，新事物我们应该以更宽容的心态去接受，本人支持！

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威哥1号比较潮的HR啊~~哈哈，偶喜欢发表于 2011-8-27 13:46 回复

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威哥1号	+ 5	+ 10	谢谢参与哦！

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中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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海心

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中立

发表于 2011-8-27 22:06:42 |只看该作者

其实这种节目真正的效果我认为不会见得有多大，但本身是一种新的招聘渠道，对于招聘单位可以尝试

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威哥1号哈哈，那您是支持还是不支持啊，中立者·~ 发表于 2011-8-28 00:08 回复

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zjwhr

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发表于 2011-8-28 11:20:10 |只看该作者

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中立

发表于 2011-8-28 11:32:44 |只看该作者

五分钟的时间去决定一个人是否适合企业感觉有些仓促，况且人多的情况下进行选择，有时候别人的思维会左右自己的思想，可能产生从众的心理从而导致自己判断不一定准确

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威哥1号其实面试时间的长短不是作为一个人优秀与否的先决条件哦感谢您的参与！发表于 2011-8-28 11:55 回复

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威哥1号	+ 5	+ 10	谢谢您的参与！

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中立

发表于 2011-8-28 14:06:48 |只看该作者

有弊必有利，有利必有弊啊~~~ 不好说不好说

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威哥1号	+ 5	+ 10	友情送分！

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