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楼主: gooer
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女职工怀孕期是否享受产假工资

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gooer    

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中人8周年纪念勋章

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发表于 2011-8-24 13:50:56 |只看该作者 |楼主
生育津贴 # a: Q/ @, t/ f: w
以生育(流产)时当月本单位人平缴费工资为基数按规定假期计发。
: j* ^$ d& N' _0 X* ?* j: S+ c- K4 W生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数 1 Y4 G7 A* ]6 u& q

# _+ p. q+ q, q这是生育保险的津贴,如果单位再发一次工资岂不是领了两份?. {" \% X0 i* p- K3 L5 C# x1 A9 E. M
: }7 U. _+ Z4 {) n) ~
我虽然经历了几个公司,但都学没有遇到同事生育报销的事。之前是有些人参保不到一年,有些是计划生育政策外的。
% _; B( m& B- f' r
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发表于 2012-8-18 11:37:54 |只看该作者
gooer 发表于 2011-8-24 13:50 , R- ^. y3 s) k7 x
生育津贴
7 z* N9 B+ T2 J- Z& i% o: I$ N, j% u以生育(流产)时当月本单位人平缴费工资为基数按规定假期计发。 $ t  b% M  c' ]
生育津贴=当月本单位人平缴费 ...
) P0 v8 C9 g9 p# j, G" y+ E: D
生育报销:计划内和计划外两种(根据新的生育保险政策,现在计划外流产也是可以报销的。)
1 e  @+ T1 ^' l生育津贴核定=单位上年度平均工资/30*休假天数: h4 o1 A7 M  u; R! ?7 ^; \
对于已参生育险:按用人单位上年度职工月平均工资标准由生育保险基金支付;
# y. T1 R: c$ O, p对于未参生育险:按女职工产前工资的标准由用人单位支付# N3 ?+ |3 T  c; l2 u" Y$ U
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发表于 2015-7-21 16:14:28 |只看该作者
会享有产前假,15天
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