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有没有顺驰的朋友？

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解元

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电梯直达

楼主

发表于 2004-3-8 22:56:00 |只看该作者 |倒序浏览

有没有顺驰的朋友在这里呀？我们聊聊！

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梦白

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解元

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沙发

发表于 2004-3-10 19:05:00 |只看该作者

你要干嘛？

呵呵，莫非要去顺驰？

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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小胖哥哥

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解元

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板凳

发表于 2004-3-10 22:50:00 |只看该作者 |楼主

怎么？梦兄？有何不妥？

感觉不老对！呵呵！

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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梦白

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解元

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地板

发表于 2004-3-11 20:40:00 |只看该作者

没有不妥。

嘿嘿，好奇心而已。

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小胖哥哥

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解元

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5楼

发表于 2004-3-11 22:42:00 |只看该作者 |楼主

你了解顺驰吗？给我讲讲？

[quote]以下是引用梦白在2004-3-11 20:40:39的发言嘿嘿，好奇心而已。 **************[/quote] 没准我真去了，他们在武汉刚刚成立了新的公司。我准备去试试！

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司南.lee

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贡士

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6楼

发表于 2004-3-12 12:07:00 |只看该作者

我的观点

每个企业都有自己的文化，不过以我个人的观点我觉得顺弛的文化并不是很好。另外虽然那里HR的工资是很高不过整天超负荷的工作量，除了缺少对员工的身心健康的关心外（不重视员工的一种表现），恐怕也没有多少精力去创新、提升HR的工作（不重视工作与发展的表现）。好的企业应该是有平台和人性化的，顺弛的平台几乎是强行刺激重复性基础操作，对于员工而言，没有任何发展和提升的好处。当然这也是我从一些侧面了解后所感吧，可能偏激、不正确，仅供参考。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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梦白

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解元

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7楼

发表于 2004-3-13 18:54:00 |只看该作者

呵呵，顺驰还可以～～

至少工资还行，至于别的，房地产企业有共通之处。

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小琪琪

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秀才

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8楼

发表于 2004-3-15 01:41:00 |只看该作者

顺驰成功确有独特之处

掌门人孙宏斌有着一段传奇的经历。清华大学毕业，曾在联想打工，与柳传志关系很好，哈佛大学进修，30岁时身无分文，去年42岁个人资产10个亿，名列福布斯大陆富豪91名。就像司南的开头“每个企业都有自己的文化”，不论你承认或否认，顺驰的战略作的很成功。想一想顺驰集团下设5个公司，全国10几个城市设立子公司，又参与了时代奥城、海涵计划，这么大是如何作到让所有人都能激情的工作？

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