设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
123
返回列表 发新帖
楼主: 晓江
打印 上一主题 下一主题

从求职想到心理健康

[复制链接]

0

主题

0

听众

157

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2004-3-10
最后登录
2004-5-11
积分
157
精华
0
主题
0
帖子
4
21
发表于 2004-3-19 09:55:00 |只看该作者

做自己

邊學做事﹐邊學做人﹐做好了人﹐可做大事。人的矛盾不僅是外界與自身的矛盾﹐更有內心與現實的矛盾﹐保持良好心態﹐不斷學習﹐精通一件事﹐為自己的成長感到滿足﹐才可充滿自信﹐活出真我。不論你是大學生﹑小學生﹑文盲都需執此道理。
回复

使用道具 举报

9

主题

4

听众

3459

积分

解元

Rank: 12Rank: 12Rank: 12

该用户从未签到

注册时间
2003-7-21
最后登录
2010-3-1
积分
3459
精华
0
主题
9
帖子
43
22
发表于 2004-3-19 11:20:00 |只看该作者

培养人才??

我们现行的教育体制与社会环境,都不利于人才的培养。 $ ^( b7 R K- w& w8 h8 Y我们无法改变这个社会,但我们都有能力改变自己。 * j! S1 O( U c& {也许遇见好的引路人,是你的幸运,更多的时候,路要自己走,良好的个性需要自己培养、趋向成熟。& Q, ]2 y2 g0 l7 j6 ~ ~ 这是我们每一个人都要走的路。
回复

使用道具 举报

4

主题

4

听众

453

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2003-6-17
最后登录
2008-9-2
积分
453
精华
0
主题
4
帖子
51
23
发表于 2004-3-19 17:39:00 |只看该作者

要加强挫折教育

现在的情形是一方面就业形势很严峻,一方面是大学生对工作的期望过高,不愿意吃苦,而且专业知识和综合能力都很差,个人方面有急功近利的想法,在HR工作过程中,我发现这类人的责任感很差
回复

使用道具 举报

2

主题

4

听众

2091

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

该用户从未签到

注册时间
2003-11-25
最后登录
2006-7-3
积分
2091
精华
0
主题
2
帖子
75
24
发表于 2004-3-20 13:01:00 |只看该作者

智商与情商

仅智商高还不够,情商决定命运。
回复

使用道具 举报

0

主题

4

听众

359

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2004-3-14
最后登录
2005-1-26
积分
359
精华
0
主题
0
帖子
7
25
发表于 2004-3-21 10:03:00 |只看该作者

真的很难说 啊哈哈!

现在的情形是一方面就业形势很严峻,一方面是大学生对工作的期望过高,不愿意吃苦,而且专业知识和综合能力都很差,个人方面有急功近利的想法,在HR工作过程中,我发现这类人的责任感很差是不是啊大家给个建议啊!
回复

使用道具 举报

7

主题

4

听众

205

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2003-8-25
最后登录
2016-2-11
积分
205
精华
0
主题
7
帖子
246
26
发表于 2004-3-22 10:11:00 |只看该作者

态度

车间锻炼很重要,他们应该理解这一点。否则,一辈子什么也别想做成。
回复

使用道具 举报

9

主题

4

听众

3097

积分

解元

Rank: 12Rank: 12Rank: 12

该用户从未签到

注册时间
2003-3-6
最后登录
2005-12-14
积分
3097
精华
0
主题
9
帖子
649
27
发表于 2004-4-9 17:17:00 |只看该作者

车间其实和读大学是一样的

关键是要体验,没有什么特别的用处
回复

使用道具 举报

583

主题

6

听众

1万

积分

会元

Rank: 19Rank: 19Rank: 19Rank: 19

该用户从未签到

注册时间
2003-2-8
最后登录
2020-11-17
积分
13312
精华
2
主题
583
帖子
3285
28
发表于 2004-4-11 10:23:00 |只看该作者

工作头五年里。

首先要做的是沉下去,不管上司给你怎么安排,服从,并从中学习。! ?! e+ Y0 T) }9 ]) W) \8 M 车间是需要人的。 " S; d% s+ \3 |8 q" h最近我一直在找车间的现场管理者,可是现在的大学生好象对这职位不是那么热心。 6 D ^& Y4 b5 Y z, \! g尤其是车间调度,我想这个岗位对现场管理有着十分重要的意义,可是谁能沉进去呢?9 Z9 k7 }$ ~8 }" p1 E6 H 现在的现状是总是在车间工人中去选拨,我们的大学生们,你们为什么没有兴趣呢?
回复

使用道具 举报

9

主题

4

听众

3097

积分

解元

Rank: 12Rank: 12Rank: 12

该用户从未签到

注册时间
2003-3-6
最后登录
2005-12-14
积分
3097
精华
0
主题
9
帖子
649
29
发表于 2004-4-12 17:35:00 |只看该作者

问题就是

[quote]以下是引用顺予在2004-4-11 10:23:06的发言 h6 s9 C- s( u' W; o首先要做的是沉下去,不管上司给你怎么安排,服从,并从中学习。1 ]# C% I' h4 Q2 ~ 车间是需要人的。4 i! i0 q' K% w$ W8 O2 x7 k 最近我一直在找车间的现场管理者,可是现在的大学生好象对这职位不是那么热心。: `: N, X" k9 o 尤其是车间调度,我想这个岗位对现场管理有着十分重要的意义,可是谁能沉进去呢? ( v4 G: R0 n. d' K$ n1 j现在的现状是总是在车间工人中去选拨,我们的大学生们,你们为什么没有兴趣呢?% S" q, w( p1 l7 z! T **************[/quote]* E4 h$ R0 Q9 h: l- ^3 l; c 车间工人潜意识中是蓝领( O$ [6 D4 R/ L# \- U 现在的人要做白领
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册