何总，你太不敬业了！

秋枫一叶

这么多天，没有见你在这里出现过或者对论坛关注过！ 这么多天，见你们的论坛模块越来越多，但君不见访问的人数却越来越少么！ 因为我认为，目前中人网的论坛存在二个严重问题： 1、版块太多太细，还有愈演愈烈之势，建议你们统计一下各个版块的帖子总数、每日平均更新数、首页末贴的时间等可以看出啊，这样人气被严重分散了！ 2、功能严重不足，我上过许多论坛，大多都支持颜色风格方案和各种文件上传，就是文本也不要限制在6000字节啊，尤其是在进行修改时还会莫名其妙的丢！ 建议你看看我的那个故事接龙帖子，建议你在举办授权论坛之前先授权你的信息官或者营运官好好经营一下这个网络！！实在不行可以编外聘我啊（晚上4个小时工作时间，月薪5000人民币不多啊，哈哈） 这么多天，我一直在思考一个问题，我是否称职？我是否太过刁钻？或许是该我提出辞呈的时候了！ 你知不知道你的美丽和魅力胜过这个网络哦！！但持久的还是需要网络本身！ 我这么激你，是因为你现在也没有回我的那个故事接龙帖子，都一个月了！ 难道是因为我的接龙很精彩！气的你很无奈！哈哈！！

老门

应该说中人网的编辑不敬业

爱是一种付出

十分诚恳的打电话给我，说是想对中人进行一些改革，结果天真烂漫可爱的我还真的绞尽脑思为中人找出了一堆的问题，勤快的给他发了过去，结果石沉大海，让人失望透顶。

coral

今天中人网的那位敬业的编辑给我打电话了，因为他这段时间出差了，所以我们提的问题搁置了下来。 理由算是勉强说得过去了，我奇怪的是，如果万一这位编辑要出差一年，那么这一年时间内，原本应该他做的工作是不是就一直积压在那里，一直等到他回来再解决呢？ 对于中人网，即使我们在这里挂了名，号称是个版主，其实也不过是个过客，主人自己都不在乎，我们瞎着急什么，慢慢等，慢慢看吧，如果我命长的话，应该可以看得到中人网巨大改变的。 我期待着。 致秋枫：你上次给我的那个网址，我不小心弄丢了，可以再告诉我一次吗？不方便在这里说的话，用主页的短信功能告诉我。谢谢！

中人网总经理

我担任中人网总经理到今天1年零8个月。最近这三个月是我工作量最大、成长最快也是感悟最多的三个月。也许在中人网的首页、频道和大家面前现在还看不出来中人网发生了些什么变化，但大家会在之后的几个月内陆续感受到。相信这几个月我们在网络平台下所做的一切，将会为中人网未来几年的良性运转奠定坚实的基础。 秋枫，你说的很对，周末回北京后我会电话和你沟通操作的方法。 以后，我们会将我们所有的管理和团队的运作都公布出来，让大家共同参与，让大家都清楚的看到我们在做什么并提出建议，毕竟，中人网不仅仅是由网络平台之下的团队成员在建设的，还有很多网络平台之上的我们中人网的管理团队和参与建设的所有会员都应该有更多的发言权。 呵呵，秋枫及众位，你们不会失望的，我有绝对的信心。

智子

近来， 在部分版块里关于上述内容的探讨也是风起云涌。 我们拭目以待。 中人网， 你快些走。

秋枫一叶

我其实是为君着急啊！ 再次建议何总 认真看看这二个帖子 关于中人网问题之讨论 http://www.chinahrd.net/bbs/Topic_Detail_xml.asp?ForumID=52&ForumName=%D0%C4%C7%E9%E6%E4%D5%BE&MsgID=428909 关于如何营运这个网络： http://www.chinahrd.net/bbs/Topic_Detail_xml.asp?ForumID=75&ForumName=%D7%DC%BE%AD%C0%ED%D4%DA%CF%DF&MsgID=418996

helengel

虽入中人网时间不长，但我对此深有同感，MAYBE 是编辑们太忙了？

天地一笑

我只想说的是，中国人力资源现状调查报告早就说出来了，而且也在北京发布了，为什么还不给我们发过来，别说没有我们的邮箱，填问卷的时候可都有了，有点让人失望。

gmsj

今天到这里一看,还真发现何总"真"不敬业了! 其实完全可以安排一个人来回复的,既然设置了这个栏目就应该及时回复的!否则大家真会以为你不敬业了!