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楼主: 天堂乌鸦

职务说明书的更新

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我自横刀向她笑

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秀才

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11楼

发表于 2004-3-23 22:32:00 |只看该作者

不解

不解啊？？？？

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书竹

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书生

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12楼

发表于 2004-3-24 10:05:00 |只看该作者

一点小观点

以个人看法，职位说明书是针对岗位的而不是针对人的，所以不管任职者有什么变动都不会影响这一岗位它的职责和权限。如果说要做的细的话那么可以给任职者一份他本岗位的职务说明书，也可在这一职务说明书上要求任职者签名和公司盖章。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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isleep

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13楼

发表于 2004-3-24 11:31:00 |只看该作者

多此一举

职务说明书只要上下级岗位名称就可以了，为什么要他们签名？又不是责任书。职务说明书是针对岗位的。

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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十月鹰飞

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14楼

发表于 2004-3-24 14:01:00 |只看该作者

?？？？？？？？？？？？？

职务说明书是针对的是工作岗位而不是针对具体人员的如果按你的思路那么你的工作永远都做不完而且做不好

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苏纯

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15楼

发表于 2004-3-24 15:56:00 |只看该作者

可以去除你所说的二项

也许你看的是有这样的模板，但是在最初的操作中实在不合适的。如果你公司运行稳定后，组织结构稳定，那么再操作也许更好些。

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多儿

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16楼

发表于 2004-3-24 18:25:00 |只看该作者

简单的事

职务说明书不是个人说明书，对岗不对人,为什么搞这么麻烦，

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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小狗丢丢

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17楼

发表于 2004-3-24 20:08:00 |只看该作者

需要讨论吗？

这个问题需要讨论吗？

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yiping

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18楼

发表于 2004-3-24 20:18:00 |只看该作者

盖章即可

职位说明书只需盖章部门章,不需要部门领导签字,不过职位说明书的编写真是一个难事.

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mrmayou

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19楼

发表于 2004-3-25 09:37:00 |只看该作者