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没有人事部的人事工作！

空智

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秀才

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电梯直达

楼主

发表于 2004-3-23 19:23:00 |只看该作者 |倒序浏览

哪位前辈能告诉我没有在人事部的情形下如何做人力资源管理工作？

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lanlan

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书生

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沙发

发表于 2004-3-24 10:38:00 |只看该作者

我的观点

1、每个部门领导都是一个人力资源管理者 2、由行政兼管。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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东北小胖刀

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会元

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板凳

发表于 2004-3-24 14:14:00 |只看该作者

有专管员也可以

因为大部分人力资源工作被部门经理和总经理分担。

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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Jeanne

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秀才

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地板

发表于 2004-3-24 16:36:00 |只看该作者

努力开展

部分公司在刚起步的时候并未设有一套建全的管理体系，或即时便有各个完善的管理部门。但HR工作的重要性不可忽视。若您的职务为HR人员---即使您所在的部门也许被称为行政或其他---您仍可以部门的名义开展相关工作；许多甚至从事技术管理职务的人员也应是一名优秀的人力资源工作者。因此，暂时是否有人事部门并不应阻碍您努力开展HR工作。

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