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楼主: 空智
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没有人事部的人事工作!

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发表于 2004-4-28 13:31:00 |只看该作者

慢慢来吧!

首先要企业的老总重视人力资源才可以,所以急不来的,一步一步来吧!
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发表于 2004-4-30 10:32:00 |只看该作者

不明白

主 题:没有人事部的人事工作! 具体什么情况?? 0 W5 Q, l% v3 H! x2 L " H' d( P& C2 T- k1 m, e0 I1 d是你本人不再人事部任职还是公司没有人事部??如是前者,人事部有人为什么要你去作人事工作??是后者,至少该有什么行政部吧,以行政部的名义开展工作,或者建议将部门定义为行政人事部。然后开展工作。
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发表于 2004-4-30 13:27:00 |只看该作者

我好象也是

我好象也是这样的情况& v I9 x+ e7 |5 V0 {- J
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发表于 2004-5-1 10:10:00 |只看该作者

我公司也没有专业的人力资源部

关键是看老总把人力资源放在那个位置。; _$ V! t) t% ^+ `9 @5 K6 Q
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发表于 2004-5-4 10:29:00 |只看该作者

行政管理

你们有其他部门吗?
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发表于 2004-5-4 16:55:00 |只看该作者

各司其職

沒有人事部,各個單位做各自的人力資源工作,當然這個人力資源工作只是停留在最基礎的層面上的。
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发表于 2004-5-4 19:19:00 |只看该作者

可以的

只要有老总在后面给你撑腰就行了。
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发表于 2004-5-6 15:31:00 |只看该作者

有没有人事部门不重要

有没有人事部门不重要,关键是要清楚人事职能,该做些什么工作.
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发表于 2004-5-10 13:02:00 |只看该作者

没有人事部,有行政部也可以呀

我的认为是这样子的,没有专门的人事部,有行政部门代理也是可以的呀。
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