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赌心

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楼主
发表于 2004-3-26 12:48:00 |只看该作者 |倒序浏览
一个当你看见他就恨不得大嘴巴抽他的人做了你的上司,怎么办?????

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沙发
发表于 2004-3-26 16:21:00 |只看该作者

你有权选择走与不走,但如果不走:

你的上司又怎么会找了一个这样的人作下属呢? 什么是职业经理人? 把自己与位置分开,自己可以对上司有任何好恶意见,但在工作中他仅仅是职位上的他,如果你有不同的意见,OK,保留你的意见但是按照上司的指令去做。
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板凳
发表于 2004-4-5 10:16:00 |只看该作者

这么办。

如果工作中观点不同,角度不同,思维不同可以置换或者交流沟通,但如果人品不同,那就去抽他好了。
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解元

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地板
发表于 2004-4-6 21:50:00 |只看该作者

只有不对的下属,没有不对的上司。

选择就要照做,要么就离开。是你的上司就一定有他的长处和优点。既然都这么恨了,我觉得还是闪了好。找一个合意的上司不多见。
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gmsj    

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发表于 2004-4-20 15:45:00 |只看该作者

你自己是怎样想的?

不要将自己的意愿放到工作上,每个人都有长处与缺点,多看看他的长处 要不就走人吧
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发表于 2004-4-21 17:01:00 |只看该作者

检讨自己

如果你已经到了这个地步,那么你一个要检讨一下你自己,看看你的做法是不是有过激之处。
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