设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 企划战略 > 怎样做好人员培训?
返回列表 发新帖
查看: 1279|回复: 4
打印 上一主题 下一主题

怎样做好人员培训?

[复制链接]
瓶过    

1

主题

4

听众

205

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2004-3-30
最后登录
2005-2-23
积分
205
精华
0
主题
1
帖子
13
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2004-3-31 14:30:00 |只看该作者 |倒序浏览
各位同仁,不知你们有没有此种感受,一般公司都知道做好培训的好处,可是又不愿你花太多精力和资金去做。到低怎样做才能比较好的提升员工的素质，而又不是表面性的讲课似的又累又效果不明显的培训呢？
回复

使用道具 举报

丝丝丹妮    

2

主题

4

听众

651

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

该用户从未签到

注册时间
2003-1-10
最后登录
2005-10-12
积分
651
精华
0
主题
2
帖子
9
沙发
发表于 2004-3-31 16:19:00 |只看该作者

有同感！

可是我现在的公司明白培训的好处但却过了头，总是迷信培训，认为参加了培训的员工素质和绩效就一定能提高，这何偿又不是一件头痛的事呢？
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

屋顶上的热猫    

4

主题

4

听众

453

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2003-6-17
最后登录
2008-9-2
积分
453
精华
0
主题
4
帖子
51
板凳
发表于 2004-3-31 16:24:00 |只看该作者

？

如果员工没有学习的意愿，培训真能取提提升员工的素质吗？
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

瓶过    

1

主题

4

听众

205

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2004-3-30
最后登录
2005-2-23
积分
205
精华
0
主题
1
帖子
13
地板
发表于 2004-3-31 16:26:00 |只看该作者 |楼主

yahe

其实,只要培训工作做到位,接受培训的人员积极去参与,还是有收获的。只不过现在的老板就想效果立竿见影，一培训就出绩效，就能使公司业绩一路飙升！那有这么好的事情哦！
回复

使用道具 举报

丝丝丹妮    

2

主题

4

听众

651

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

该用户从未签到

注册时间
2003-1-10
最后登录
2005-10-12
积分
651
精华
0
主题
2
帖子
9
5楼
发表于 2004-3-31 17:10:00 |只看该作者

就是呀！

目前我的老板就是这样的想法，我如果摆去更多的道理就会是成了他眼里的借口，说是我们的培训效果不理想，甚至是很差。
回复

使用道具 举报

返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册