- 最后登录
- 2012-7-2
- 注册时间
- 2003-3-25
- 威望
- 10
- 金钱
- 1761
- 贡献
- 220
- 阅读权限
- 50
- 积分
- 1991
- 日志
- 0
- 记录
- 0
- 帖子
- 2708
- 主题
- 519
- 精华
- 0
- 好友
- 9
签到天数: 1 天 [LV.1]初来乍到 - 注册时间
- 2003-3-25
- 最后登录
- 2012-7-2
- 积分
- 1991
- 精华
- 0
- 主题
- 519
- 帖子
- 2708
|
建议:
先拿计划,逐步实施。1 w0 t+ x' N( [0 F0 S- t- `
与总经理沟通,了解公司目标,及对本部门的要求;* f0 O* S( u. h: L) k0 M
了解公司主要业务方向;1 b3 y0 m9 F; x( I6 i
根据业务设立组织,与总经理沟通;
$ F4 k& j) g" L& N' l各部门主要职责的订立;" i! o* R/ L) S
订立基本的管理制度;. L: S. e( E! u5 J( P# \* F1 y
物色或招聘部门负责人(与总经理一起);3 c# ~) j, A7 ^3 U) t( N5 t2 y9 X
。。。。。逐步来吧。0 D; X9 ]! T0 J9 M& E
( ]5 j1 v; e( Z
j0 O' y0 \8 {6 x" z |
|