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楼主: 岚尹

行政、人事、财务等管理人员如何绩效考核

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傲雪梅花

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41楼

发表于 2009-3-10 18:57:00 |只看该作者

回复：行政、人事、财务等管理人员如何绩效考核

管理人员考核很难量化，大部分企业都是看领导意思办，领导高兴就给的高些，不高兴那就很难说了！

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亲力亲为

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42楼

发表于 2009-6-17 23:34:00 |只看该作者

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说的太笼统了，没有实质性的例子。说了当没说，如果对基层员工，就难

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人资天堂

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43楼

发表于 2009-6-18 10:16:00 |只看该作者

回复：行政、人事、财务等管理人员如何绩效考核

不错的东西，学习了

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yanghangren

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44楼

发表于 2009-6-18 12:20:00 |只看该作者

回复：行政、人事、财务等管理人员如何绩效考核

这是我一段时间困惑的问题，很难做

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aylyxx

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45楼

发表于 2009-12-29 11:44:00 |只看该作者

回复：行政、人事、财务等管理人员如何绩效考核

很困惑，期待能有一个好的解决办法

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jllen

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46楼

发表于 2009-12-30 14:17:00 |只看该作者

回复：行政、人事、财务等管理人员如何绩效考核

轻轻的我来了轻轻的我走了顶下再带走积分

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jllen

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47楼

发表于 2009-12-30 14:28:00 |只看该作者

回复：行政、人事、财务等管理人员如何绩效考核

轻轻的我来了轻轻的我走了顶下再带走积分

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2009ff

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解元

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48楼

发表于 2009-12-30 16:40:00 |只看该作者

回复：行政、人事、财务等管理人员如何绩效考核

我们单位行政后勤这块大多是走形式:-|

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taozitan

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49楼

发表于 2009-12-30 17:23:00 |只看该作者

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我是新人，先进来好好学习下啊

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leo9_9999

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50楼

发表于 2010-1-6 18:12:00 |只看该作者

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量化是需要技巧的，正向量化不成可以反向量化。

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