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HR关注话题调查

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秀才

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电梯直达

楼主

发表于 2004-4-13 10:30:00 |只看该作者 |倒序浏览

各位HR朋友们，现想做一调查，希望大家能帮助完成。谢谢！各位在每个月是否有些关注的话题呢？例如2/3月份是离职高峰期,相关留住企业关键员工的文章会对HR有所帮助,大家可能会关心些。那么4月5月和其他月份呢?哪些HR相关的主题是你们比较感兴趣的呢? 请大家罗列出来，好吗？再次谢谢！

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想飞飞

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书生

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沙发

发表于 2004-4-13 14:11:00 |只看该作者

我关注的问题：如何应付社保缴纳审查？

每年这个时候，劳动局就会委托一些社会机构对企业缴纳社会保险的情况进行审查。我的公司是北京一家较大规模的IT性质的公司。一直以来，公司领导及员工个人都对缴纳保险不太情愿。从公司的角度来说，上缴的钱很大部分都纳入统筹，实际上等于变相地去替国家养成退休人员了；从员工的角度来说，本来工资就那么多，扣掉税再扣掉个人缴纳保险的那部分，也就没多少了。基于这两点，我们在实际操作时，都是以社会平均工资作为基数。但这样一来，每到检查时，都会被罚款。很想知道有没有更好的方法。也想知道大家目前都是怎么做的。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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黑武士

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板凳

发表于 2004-4-16 20:08:00 |只看该作者

最近我这边有搞视同缴费年限的确认

挺麻烦的，什么情况都有。

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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绿草地

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解元

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地板

发表于 2004-4-19 14:12:00 |只看该作者

劳动年检

[quote]以下是引用想飞飞在2004-4-13 14:11:30的发言每年这个时候，劳动局就会委托一些社会机构对企业缴纳社会保险的情况进行审查。我的公司是北京一家较大规模的IT性质的公司。一直以来，公司领导及员工个人都对缴纳保险不太情愿。从公司的角度来说，上缴的钱很大部分都纳入统筹，实际上等于变相地去替国家养成退休人员了；从员工的角度来说，本来工资就那么多，扣掉税再扣掉个人缴纳保险的那部分，也就没多少了。基于这两点，我们在实际操作时，都是以社会平均工资作为基数。但这样一来，每到检查时，都会被罚款。很想知道有没有更好的方法。也想知道大家目前都是怎么做的。 **************[/quote] 不是取消了么

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