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没必要从基层干起

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楼主
发表于 2004-4-15 13:01:00 |只看该作者 |倒序浏览
$ |& Z; A) y0 [4 b* I  传统观念认为,一个人要想获得升迁就必须踏踏实实从基层干起。假如不从底层干起,无论是谁都将很难得到升迁。然而拿破仑.希尔却提出了一个全新的观念,参加工作没必要从基层干起。' Y; [9 Q2 e3 z$ a9 ~   从基层开始往上升迁的观念,听起来似乎很有道理。但有一个重大的理由足以否定这一观念,那就是太多的人从基层干起,很难有机会让主管发现他的过人之处,所以他们始终留在基层。他告诉人人们还应当记住的是:从基层的观点看问题,往往是令人泄气和沮丧的,日子久了会消磨人的志气。这种情形称为“听天由命”,意思是说,我们接受了我们的命运,因为我们养成了每天例行公事的习惯,到后来这习惯变得难改了,我们不再想把它抛弃了。这就是为什么要从高出基层一两级开始起步的一个原因。因为这样做,一个人便会养成从他的起步看问题的习惯,观察别人是如何走过来的,看见了机会便会毫不迟疑地抓住它。 ' s9 |6 m" u. O6 V ' Z d+ | {- P" B* ^9 e. O; ?# \--在人才本身和使用人才的人可能都需要改变自已的思维,这种固守规律的思维严重的影响着我们的工作思想和工作方式,但如果反思的时候,会发现大多数人只是在延用旧的东西,而并没有思考过它的对错。

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沙发
发表于 2004-4-16 20:37:00 |只看该作者

有道理

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