少数民族节日要求放假吗？

liuxu

今年8月31日（星期三，农历八月初三）是回族、维吾尔族、哈萨克族、乌孜别克族、塔吉克族、塔塔尔族、柯尔克孜族、东乡族、撒拉族、保安族的传统节日――开斋节。不知各地对少数民族节日要求放假吗？企业都执行或支付三倍工资吗？劳动部门处理此项争议会倾向哪方？

brigend

视当地法律规定。
如无规定，可以不放假。
不属于法定假日，可以不支付三倍工资

qd991

楼上说的是

融化的冰激凌

首先，这个不是法定节日。
7 X, j% s  U4 q* x8 h' y* ?其次，如果企业是大型的少数族企业，可根据自己企业情况而定。毕竟开斋节是个很隆重的节日。如果老板愿意，可以放。
这个不需要支付三倍工资。

！鹅蛋孵鸡

鼓励给假，不支持给3倍工资（送个适合的小礼物祝贺也不错）。

常诚

请看：全国年节及纪念日放假办法
1 a. a# v; S8 X, o! e　　（1949年12月23日政务院发布  根据1999年9月18日《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》第一次修订  根据2007年12月14日《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》第二次修订）
    第一条  为统一全国年节及纪念日的假期，制定本办法。
    第二条  全体公民放假的节日：
* m! c3 P+ O0 _* e    （一）新年，放假1天（1月1日）；
    （二）春节，放假3天（农历除夕、正月初一、初二）；
    （三）清明节，放假1天（农历清明当日）；
    （四）劳动节，放假1天（5月1日）；
% s( g1 M4 ^* r& Y2 `. |3 Z6 F    （五）端午节，放假1天（农历端午当日）；
5 B' w3 m; `) W6 G8 R' y    （六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）；
7 _# @0 ?4 P& o$ e( O- P6 ^2 \+ ^    （七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。
( F7 J" a( _8 w5 h    第三条  部分公民放假的节日及纪念日：
    （一）妇女节（3月8日），妇女放假半天；
# w& U$ @: @0 d" B9 }* u  a$ n$ B6 X    （二）青年节（5月4日），14周岁以上的青年放假半天；
' \6 l3 ]% q1 U: ]) a) v' n6 p    （三）儿童节（6月1日），不满14周岁的少年儿童放假1天；
' _- r5 g- y" A, C3 ^: k    （四）中国人民解放军建军纪念日（8月1日），现役军人放假半天。
% `+ S) @2 K# z% d% i    第四条  少数民族习惯的节日，由各少数民族聚居地区的地方人民政府，按照各该民族习惯，规定放假日期。
    第五条  二七纪念日、五卅纪念日、七七抗战纪念日、九三抗战胜利纪念日、九一八纪念日、教师节、护士节、记者节、植树节等其他节日、纪念日，均不放假。
- a5 Z6 }3 h) i% F( b/ I    第六条  全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。
1 T" W4 R6 U& E# |4 V: R; x    第七条  本办法自公布之日起施行。
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第四条说的很清楚了，若是公司刚好在各少数民族聚居地区，则有可能按照各该民族习惯，放假的。
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威哥1号

当地的法规条例有没有规定呢？
这个是适合少数民族居住区的，我也不太清楚哈

s80s1b27

学习了，谢谢各位

markkk2010

学习了！就是在一些民族聚居区、根据当地政府和企业安排决定是否放假，不支持三倍的加班工资。
% m  G9 f2 Q+ Z% Y, f但是对于一些重要的节日还是应该放的，尊重各民族的文化遗产！

cowboykiki

呵呵~~~~~~~~~知道什么叫讲政治吗？就是别往效益和钱眼里钻得太狠了。民族问题是国家的大问题，这是考验一个老板是不是能混下去的试金石。