1 ... 3 4 5 6 789 10 11 12 ... 14 / 14 页下一页

返回列表

楼主: hele_lv

[分享] 《诺基亚的薪资方案》给大家分享

[复制链接]

云玲218

1 主题	5 听众	122 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

该用户从未签到

注册时间: 2011-11-28
最后登录: 2011-12-15
积分: 122
精华: 0
主题: 1
帖子: 39

71楼

发表于 2011-12-6 10:26:56 |只看该作者

我也准备下载看看，因为之前张晓彤老师就是诺基亚的人事负责人，她的课挺好的。

使用道具举报

云玲218

1 主题	5 听众	122 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

该用户从未签到

注册时间: 2011-11-28
最后登录: 2011-12-15
积分: 122
精华: 0
主题: 1
帖子: 39

72楼

发表于 2011-12-6 10:31:33 |只看该作者

一般都是框架结构，核心的有些资料都删除了，不过还是挺好的。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

云玲218

1 主题	5 听众	122 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

该用户从未签到

注册时间: 2011-11-28
最后登录: 2011-12-15
积分: 122
精华: 0
主题: 1
帖子: 39

73楼

发表于 2011-12-6 10:32:30 |只看该作者

薪酬制度，每个公司都不一样，但很多企业一般设计的宗旨都是高薪留人。真正的靠企业文化之类来留人的并不多。

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

使用道具举报

weilaihr

3 主题	6 听众	1691 积分

举人

Rank: 8 Rank: 8

签到天数: 46 天

[LV.5]常住居民I

注册时间: 2011-4-2
最后登录: 2012-12-31
积分: 1691
精华: 0
主题: 3
帖子: 79

74楼

发表于 2011-12-6 11:00:48 |只看该作者

好东西

使用道具举报

xujs

20 主题	7 听众	8264 积分

会元

Rank: 19

签到天数: 484 天

[LV.9]以坛为家II

注册时间: 2011-10-27
最后登录: 2014-12-9
积分: 8264
精华: 0
主题: 20
帖子: 795

75楼

发表于 2011-12-6 14:40:30 |只看该作者

学习一下呢?

使用道具举报

鸳鸯

5 主题	4 听众	167 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

签到天数: 13 天

[LV.3]偶尔看看II

注册时间: 2005-7-16
最后登录: 2013-3-26
积分: 167
精华: 0
主题: 5
帖子: 27

76楼

发表于 2011-12-21 17:22:47 |只看该作者

好奇，下来看看

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

johnyuan730424

头像被屏蔽

0 主题	4 听众	64 积分

禁止发言

该用户从未签到

注册时间: 2011-12-8
最后登录: 2012-1-2
积分: 64
精华: 0
主题: 0
帖子: 52

77楼

发表于 2011-12-22 15:23:22 |只看该作者

提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

使用道具举报

cc0089

4 主题	7 听众	1645 积分

举人

哇哈哈

Rank: 8 Rank: 8

签到天数: 61 天

[LV.6]常住居民II

注册时间: 2011-11-21
最后登录: 2015-8-26
积分: 1645
精华: 0
主题: 4
帖子: 214

78楼

发表于 2011-12-22 16:25:37 |只看该作者

谢谢分享，貌似介绍的很笼统啊！

新的开始！

使用道具举报

minim_m

3 主题	6 听众	396 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

签到天数: 19 天

[LV.4]偶尔看看III

注册时间: 2010-6-21
最后登录: 2013-3-6
积分: 396
精华: 0
主题: 3
帖子: 110

79楼

发表于 2011-12-28 16:34:49 |只看该作者

谢谢分享

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

使用道具举报

vikinlily

2 主题	4 听众	5164 积分

贡士

Rank: 15

签到天数: 346 天

[LV.8]以坛为家I

注册时间: 2008-8-12
最后登录: 2017-12-27
积分: 5164
精华: 0
主题: 2
帖子: 525

80楼

发表于 2011-12-29 08:58:15 |只看该作者

主要是薪酬设计的大致思路，思路还是很清晰的，如果有配套的资料就更好了啊

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

1 ... 3 4 5 6 789 10 11 12 ... 14 / 14 页下一页

返回列表

[分享] 《诺基亚的薪资方案》给大家分享

浏览过的版块