查看: 3768|回复: 15

我在做员工满意度时遇到麻烦！

门神

1 主题	0 听众	606 积分

秀才

Rank: 5 Rank: 5

该用户从未签到

注册时间: 2002-11-26
最后登录: 2002-11-26
积分: 606
精华: 0
主题: 1
帖子: 1

电梯直达

楼主

发表于 2002-11-26 18:44:00 |只看该作者 |倒序浏览

纯理论上的问题，如何保证员工满意度测试的准确性？如果出现了偏差，将会对企业造成什么样的损害？急盼高手指点迷津！

转播0 淘帖0 分享0 收藏0 支持0 反对0 @朋友

使用道具举报

老门

47 主题	4 听众	5312 积分

贡士

Rank: 15

该用户从未签到

注册时间: 2002-10-16
最后登录: 2010-8-29
积分: 5312
精华: 0
主题: 47
帖子: 1079

沙发

发表于 2002-11-27 09:10:00 |只看该作者

定好原则，严格操作

本着畅所欲言的原则，范围一定要明确，操作上要保密、科学、规范。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

狂涛

7 主题	4 听众	1882 积分

举人

Rank: 8 Rank: 8

签到天数: 11 天

[LV.3]偶尔看看II

注册时间: 2002-10-6
最后登录: 2018-12-13
积分: 1882
精华: 0
主题: 7
帖子: 416

板凳

发表于 2002-11-27 10:03:00 |只看该作者

找到偏差

我觉得既然你已经发现有偏差，那么你看到底是设计上面的问题，还是操作上面的问题，还是员工观念的问题等等你要对不同原因采取不同的补救措施。

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

使用道具举报

紫橙

4 主题	4 听众	723 积分

秀才

Rank: 5 Rank: 5

该用户从未签到

注册时间: 2002-11-27
最后登录: 2004-2-5
积分: 723
精华: 0
主题: 4
帖子: 19

地板

发表于 2002-11-27 14:24:00 |只看该作者

充分取得员工信任是关键

应当阐明，测试结果将作何用途，公司是否会做出相应的改进，否则，员工会担心“说了也没用”。要让员工觉得这是一个改善工作环境、改变员工关系、改革公司制度的良好契机。

使用道具举报

ssq

2 主题	4 听众	1899 积分

举人

Rank: 8 Rank: 8

该用户从未签到

注册时间: 2002-11-10
最后登录: 2008-12-20
积分: 1899
精华: 0
主题: 2
帖子: 219

5楼

发表于 2002-11-27 20:11:00 |只看该作者

用JDI系数来测量,即工作、监督、报酬、晋升、同事五个方面。

使用道具举报

yhx

15 主题	4 听众	2240 积分

举人

Rank: 8 Rank: 8

签到天数: 1 天

[LV.1]初来乍到

注册时间: 2002-11-6
最后登录: 2016-10-31
积分: 2240
精华: 0
主题: 15
帖子: 264

6楼

发表于 2002-11-27 22:46:00 |只看该作者

赞同

[quote]以下是引用舒展在2002-8-18 18:26:56的发言我看2000-3000元RMB可能行。 **************[/quote]

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

书生h

10 主题	4 听众	4065 积分

解元

Rank: 12

该用户从未签到

注册时间: 2003-1-8
最后登录: 2011-2-21
积分: 4065
精华: 0
主题: 10
帖子: 732

7楼

发表于 2003-1-13 22:54:00 |只看该作者

你的想法不错

使用道具举报

找个八戒做恋人

1 主题	4 听众	919 积分

秀才

Rank: 5 Rank: 5

该用户从未签到

注册时间: 2002-10-22
最后登录: 2003-7-4
积分: 919
精华: 0
主题: 1
帖子: 40

8楼

发表于 2003-1-17 16:18:00 |只看该作者

非常赞同

[quote]以下是引用天骄雷电在2002-10-15 13:37:28的发言 **************[/quote] 员工满意度需要很多的东西来支撑

使用道具举报

王文风

11 主题	4 听众	1113 积分

秀才

Rank: 5 Rank: 5

该用户从未签到

注册时间: 2002-11-7
最后登录: 2009-4-10
积分: 1113
精华: 0
主题: 11
帖子: 501

9楼

发表于 2003-1-18 14:32:00 |只看该作者

我也遇到了相同的难题

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

使用道具举报

flyboss

0 主题	4 听众	2170 积分

举人

Rank: 8 Rank: 8

该用户从未签到

注册时间: 2002-6-18
最后登录: 2007-10-12
积分: 2170
精华: 0
主题: 0
帖子: 314

10楼

发表于 2003-1-18 16:46:00 |只看该作者

good

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

12 / 2 页下一页

返回列表

我在做员工满意度时遇到麻烦！

定好原则，严格操作

找到偏差

充分取得员工信任是关键

用JDI系数来测量,即工作、监督、报酬、晋升、同事五个方面。

赞同

你的想法不错

非常赞同

我也遇到了相同的难题

good

中人网雪山杯（2002-2009）