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有一上司是管理处经理,办公室里无论大事小事都要经过他批准,他要求他的下属离开办公室无论时间长短都要告诉他,而管理处下属的行政部有很多工作并未开展起来,下属员工想做一点事,但未经他批准是不允许做的,而他并不懂人力资源工作也不想做,你说说,遇到这样的上司该怎么办? |
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