人力资源管理专业委员会

yutakas

上海市心理学会人力资源管理专业委员会隶属于上海市心理学会，是目前上海市唯一一家结合心理学研究与人力资源管理开发的非营利性社会组织。经社会团体登记管理机关核准登记。专业委员会旨在为人力资源研究专家、管理顾问、培训师、人力资源从业人员，以及其它对人力资源管理有兴趣的个人团体提供一个交流展示的平台。 HR专业委员会特色： * 国内首家融合现代心理学研究与现代人力资源管理开发的社会团体 * 由上海市心理学会组织发起，非商业宣传。更权威、更专业 * 除传统活动外，专业委员会更将利用互联网优势，使得会员服务达到零时差，零距离 * 对于会员的研究成果，专业委员会可出具权威鉴定报告 活动形式： * 定期邀请业界知名人力资源管理专业人士举办专题讲座，内容包括人力资源管理方法及工具的应用、最新管理研究成果、热门或焦点话题等 * 不定期的举办各类人力资源主题相关沙龙 * 采用网络会议或电子邮件形式，长期保持会员之间的交流合作，疑难解答 * 设立专业委员会专用网站，实时提供最新人力资源资讯；同时设立会员网上论坛，提供自由讨论空间 * 不定期的邀请各领域的专家学者举办定向培训 * 为企业人力资源管理人员提供各类非正式形式的沟通和交流机会 * 定期进行会员学术文章交流，并向人力资源专业报刊杂志推荐发表 欢迎以下人员加入： 企业人力资源管理工作者及其他对人力资源领域感兴趣者 提供培训、咨询、顾问等人力资源服务的咨询机构成员 与人力资源相关的政府部门、社会团体的负责人 大专院校或研究机构从事人力资源管理与发展之专家学者 会员可享受以下权益： * 免费享受本专业委员会特邀的学术专家团的远程咨询服务、以及专业委员会推出的各项会员服务。 * 以会员优惠价格或免费，参与本专业委员会在各地举办和指定的学术交流、研讨项目、培训课程、专业会展、以及各种联谊活动。 * 免费定期获得会员动态信息及新知介绍。 上海心理学会人力资源管理专业委员会会长由上海市心理学会副理事长苏永华博士担任。 详情可咨询 yutakas@126.com

gmsj

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Irene Tang

如果能够给HR的工作带来实际有效的帮助，应该还是会蛮受人关注的吧！

bluekuang

能否先解悉平衡积分卡和KPI的互动关系呀