HR业绩何在？

chenyixinkai

看到这个突然想到一首诗，呵呵，分享给同仁们：
/ y& m$ P" u, h   一、HR是啥
这是一个奇妙的部门；
他是一个奇妙的人。
　
他上得厅堂下得厨房；
他偶尔还坐在主席台上。
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( @/ T! x) S1 x* L2 P他有时高瞻远瞩，与老板畅谈人才战略和机构设置；
他有时鸡毛蒜皮，为半个月补偿金跟员工争得面红耳赤。
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, ~9 E  u8 b) `7 T1 N- Y( a他有时很匆忙，加着班计算加班、休着假统计休假；
他有时很凄凉，拿着温饱+1的工资帮领导设计股权计划。
　
- |( w( y6 H7 l; s6 g7 S4 u. j! u  M他要和满腹牢骚的员工谈心；
他要替无法无天的制度正名。
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他要给说错话的土匪车间主任擦屁股；
他要为无厘头的混账工作安排找理论典故。
　
3 M1 e& `/ J$ }& k他是服务部门，为你上保险、 银行、安排体检、介绍对象；
) c4 C' K" q8 F; Y$ P他是权力部门，盯着你的迟到早退、算着你的绩效指标，压着你的人员编制，管着你的培训费报销。
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他是心思缜密的法律专家，他编的人事制度完美无瑕，任凭你刁钻古怪、见缝插针也没有办法；
& B% @! L6 m* M: T他是阴险狡诈的不法之徒，他用萝卜大棒对付下属，他拿糖衣炮弹腐蚀干部，他为剩余价值的零头挑战法律和道德的尺度。
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1 W2 H1 `2 t: J4 H% U1 t5 I3 n二、HR干啥
他招聘你，哪怕你在千里之外；
他辞退你，总有办法让你离开。
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5 S  l# {" D7 I8 J6 y5 F1 f他培训你，使你成为资本的砝码；
他考核你，让你晓得不听话的代价。
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他发的工资按时到账，虽然奖金总扣得你摸不着方向；
. [# F+ k: K( \2 i! @9 {0 C他交的保险样样齐全，但是计算的方式往往和你想的不太一样。
　
; c( `* e) x& N0 ~5 l% O) Z他给你做十年的职业规划，告诉你很有盼头。
; }& W! P2 p0 Q# e4 q8 Y他和你签三年的劳动合同，是怕你赖着不走。
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- @" I' X+ \5 r5 l) b3 H, a1 E+ c他的工作很多，他并不爱这个。
他不为资本家，他只是为生活。
　
8 A. L! c& e* V/ v+ D4 q% P! l3 E他常感到寂寞，他偶尔也快乐。
) F& W: m! g" w( L寂寞里，他意识到真实渺小的自我；
快乐时，也伴随着精神分裂的折磨。
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三、HR凭啥
& {; X& W/ H3 e2 D他不懂的很多，他懂了又如何？
% E7 C. }4 _  M$ i7 T) o( H他不懂得机械，他不懂得材料，他看不懂加工工艺，他做不来编程建模。
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他也学过经济，他也考了管理，他修完了组织行为和人事心理。
这些都不神秘。
　
: C; B5 @5 a& [3 ^9 k0 g: l他的数据库分毫不差，他把统计表玩得出神入化。
7 _; s+ u7 W6 y0 c" X$ r& k这些都不是技术，因为他只是个HR。
　
; e, ?* \1 }$ @) y& r- |- S7 R1 X他画的表格看起来千篇一律，他写的制度平淡淡不足为奇。
他离价值链很远，他却离老板很近，他对公司好像是了无增益。
他只是个HR，HR玩的不是专业，是RP。
　
4 w% k8 p" C* b8 `$ L% [四、HR混啥
有的地方，人是资源；
有的地方，人是负担。
河蟹世界，人不稀缺。这里的人力不是资源。
他却在这里做着自欺欺人的人力资源。
　
推翻种族隔离的是曼德拉；
$ X' F2 ^1 w  \. S把临时工法定为劳务派遣的是劳动合同法。
; r8 @9 ]% q5 ~1 z( j这里不需要HR。
　
学这门课是他年少时犯下的错，入这个行像美女嫁了个流氓。
当犯错的少年已不再是少年郎，嫁流氓的美女也成了个女流氓。
做为一个HR，他也只能在这里谈谈自我修养

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完颜清石头

回复 21楼 chenyixinkai 的帖子
好经典啊！你是前辈。。。。

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