同事——合作与竞争（一）

小小香儿

超越他人的欲望激起竞争

　　胜利并不是最重要的，但却是唯一的道路。
+ B9 a7 G  {1 ^  y' R

——《走向男人》

　　有一次，一位工厂经理垂头丧气地向他的大老板--一个全美最知名的企业家之一讨教，因为他的员工长期一直无法完成他们的份内工作，他为此束手无策。
　　"你这样能干的人，"企业家问，"怎么不会使工厂员工发挥工作效率？"
9 ~+ @. L$ m( T　　"我不知道。"那人回答，"我向那些人说尽好话，我在后面推他们一把，我又发誓叉诅咒的，我也曾威胁要把他们开除，但一点效果也没有。他们还是无法达到预定的生产效率。"
　　当时日班已经结束，夜班正要开始。
　　"给我一根粉笔，"企业家说。然后，他转身面对最靠近他的一名工人，问道："你们这一班今天制造了几部暖气机？"
　　"6部。"
7 _. L2 O0 B& k4 i9 A$ j　　企业家不说一句话，在地板上用粉笔写下一个大大的阿拉伯数字："6"，然后走开。
% `, U0 }$ D% L+ I% N6 P- l　　夜班工人进来时，他们看到了那个"6"字，就问这是什么意思。
　　"大老板今天到这儿来了，"那位日班人说，"他问人们制造了几部暖气机，我们说6部。他就把它写在地板上。"
　　第二天早上，企业家又来到工厂。夜班工人已把"6"擦掉，写上一个更大的"7"。
# N" F. d& g/ L8 s2 Z3 u　　日班工人早上来上班时，当然看到了那个很大的"7"字。原来夜班工人认为他们比日班工人强。他们当然要向夜班工人挑战。他们加紧工作，那晚他们下班之后，留下一个颇具威胁性的大"10"字，情况显然逐渐好转。
3 H9 [; R! c$ x, n  c6 G& \　　不久之后，这家产量一直落后的工厂，终于比其他的工厂生产得更多。
, I; ?0 T: f$ N  _　　原因何在？
8 Z2 @- c( v4 U- U5 Z- `　　让这位大老板用他自己的话来说明。"要使工作能圆满完成，"他说，"就必须激起竞争。我指的并非是赚钱的卑鄙手段，而是激起超越他人的欲望。"
　　超越他人的欲望！挑战！是振奋人们精神的一项绝对可靠的方法。
　　难怪伟大的火石轮胎及橡胶公司的创始人哈维·怀尔史东说："我发现，光用薪水是留不住好员工的。我认为，是工作本身的竞争……"
　　在这个工作的世界深处，还有着一种奇怪的自相矛盾的地方。一方面，他得拼搏--拼搏以养家糊口，使他们居有其室、身有其衣；另一方面，他还得拼杀--拼杀以赶跑那些虽然新出现的，但却是同样可以致人死命的凶禽猛兽。合作和竞争永远是紧密相连的一对连体兄弟。新来的那个小伙子脱颖而出，办公桌对面的家伙锋芒毕露……，而且总还会有另外某个家伙，在同样的刺激下等待着一旦他蹒跚踉跄、力不从心的时候，就冲上前来取而代之。面对这些威胁，每个人似乎比在原始丛林中面对一头狮子更加精神紧张，小心翼翼。
  ~: f% _( |9 B5 F7 |　　我喜欢把我自已看成是一名强悍的女人。可是比起同办公室的男人们来，我是小巫见大巫。有时我简直不能相信那帮家伙！一有好机会，马上抓过去，总是尔虞我诈，总是巴不得一把对方卡死，糟糕透顶。我是说，有的时候他们甚至斗得人仰马翻，鲜血淋淋。当然，我不是说他们喜欢这样。
+ f. A* C( M7 z$ y% `　　"强者生存"曾是我们那些部落祖先的原则。难道这个原则在今天这个文明得多的时代里有什么变化吗？假如说人们今天还坚持承认原始的本能的话，那是因为他们一如既往地切身感到，他们还置身于一座丛林中，哪怕在这座丛林有带薪的假期和养老金也罢。
8 {- a/ l5 E8 E　　每周5天的每个傍晚，老张回到家来，自己动手，斟上一杯饮料，再斟上一杯，读完那张他在交通班车上就已开始读的报纸，进晚餐，然后坐下来看3、5个小时令人头皮发麻的电视节目，最后进入似醒似睡、断断续续的睡眠（往往还服了大剂量的镇静药）。当妻子想同他谈谈这一天的经历时，他心不在焉，而他自己也懒得和妻子谈谈他这一天的经历。问他哪儿不舒服，他就说："没事儿"。"你要再问他，他就牙大电视的音量，如果你再追问下去，运气好的话，最后你也许会得到这样一个回答：'我不舒服是因为我累了，我累了是因为我工作，所以让我一个人待着吧，因为我是在丛林里工作。'他永远都在说累。"老张妻子无可奈何的说。
　　老张每天傍晚下了班搭交通车回来后如此精疲力竭的原因正在于此。尽管有玻璃和钢铁建造的大楼，尽管有现代派的装饰，尽管有空调、有地毯和舒适的家具，尽管有向窗外眺望美丽风光的办公室，尽管有喝咖啡的工间休息时间、午餐休息时间等等其它的优惠，尽管在日常工作环境里有全套的看得见摸得着的豪华奢侈品，但是他在其中工作的那个世界--大多数上班族在其中工作的那个世界--迫使他使出像他的那些毛发蔽体的野蛮祖先杀倒野猪或是保卫洞穴时使出的浑身解数来。
, c( ~. r1 ]$ b7 ^- v3 u　　说来也许令人发笑，在"工业时代的男人"的西装革履下跳动着的却是一颗"石器时代男人"的心脏。然而，只有当你眼看着人们如此日复一日、年复一年地用着亘古不变的攻击性和竞争性的方法去对待生活而居然感觉不到其中的痛苦的时候，那才真正的荒诞的。神话告诉我们：人们工作是因为他们喜欢工作。真理告诉我们：人们工作是因为他们相信不工作不行。他们也许（仅仅是也许）说对了。
　　胜利不是最重要的，但却是唯一的道路、至少，在这个车水马龙，高楼林立的世界里，求幸福、求生存的真理概皆如此。
8 u* Z8 D( F% y: \) m% t

danforer

合竞，合作和竞争。但在明面上应保持合作，维持工作的一种和谐关系，而竞争则是一种不服输，不能让自己输给 ...
林帆 发表于 2011-8-29 13:46

说的好
* H8 e+ X- z) ^+ ]

飞翔2000

合作与竞争，适当的竞争可以，过度的竞争是社会动乱之源，请尽量合作双赢，这样世界的明天才会更美！

白头熊

能够处理好就双赢，不能处理好就双输
竞争与合作不只是在国与国之间，也在人与人之间
) P2 w  P& \6 K换一种思维方式，也许这样你会有新的发现

zyclarence

竞争，残酷性与激励性并存。

青竹仙

生物法则

如梦@

谢谢楼主的分享！

ningning307

男人对女人更热衷于政治和金融,也是天性决定吧.向男人们学习一下.

林帆

合竞，合作和竞争。但在明面上应保持合作，维持工作的一种和谐关系，而竞争则是一种不服输，不能让自己输给人任何的斗志和勇气。

芋儿

谢谢小小香儿的分享