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[分享] 组织培训：你把领导安排坐在什么位置？

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lf2362011 中人网电话实名  HR9万友 

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楼主
发表于 2011-9-1 14:40:50 |只看该作者 |倒序浏览
企业组织内训课程，有公司领导参加，往往是达到预期效果的重要保证。领导到场，且将领导座位安排到最后一排。常规的培训安排中（也许是官僚主义的延续），往往习惯将领导的席位安排在前排，但是这样一来，虽然保证了领导的听课效果，但企业员工的不听课行为，企业领导却无从细致观察。同时，坐在前面的领导一担中途有事离场，往往会干扰培训师的正常授课，和影响学生的注意力。而如果将领导的座位安排在最后一排，这样可以有效的对全场参加培训的学员起到一个监督的作用，并且，中途领导离场，前面的学员也不知道，会一直保持一个较好的会场纪律，还不会给培训环境造成干扰。

科学的培训，是领导应该支持的。

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强强子 + 5 八错，下次就这么来
markkk2010 + 5 很好，操作细节！

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markkk2010 中人网电话实名   

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沙发
发表于 2011-9-1 15:19:04 |只看该作者
学习了！
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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米籣    

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发表于 2011-9-1 15:19:52 |只看该作者
学习了
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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ping52    

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发表于 2011-9-1 16:17:31 |只看该作者
一般的培训我们领导都做最后，如果是领导觉得又兴趣的培训，基本上第一排就被领导占去了~~~
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强强子 中人网电话实名   

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5楼
发表于 2011-9-1 16:26:47 |只看该作者
我们还是官僚作风很强，哎。
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