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5 单位社保如何注销

09-14

11 一个没有经验的HR在一个不健全的人资部有何前途啊 heatlevel

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09-14

23 职来职往，每天一“试”之辛铭的失败 heatlevel

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22 员工户口不在本地如何上社保？ heatlevel

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09-14

53 求人力资源管理概论电子书 attachment

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09-13

28 中秋将至你们正常放假吗 ...2 3

09-13

3 文件下载不了怎么办？

09-13

6 我很不理解

09-13

4 前一任人事招了一童工，怎么办？

09-12

31 HR平时如何减压?? heatlevel

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09-11

6 公司保密 agree

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09-09

7 中秋节员工福利发放通知如何写

09-09

9 如何第二次邀约高级人才

09-08

13 员工已办结婚证，但打算十一结婚，不知是否可以请婚假 heatlevel

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09-07

4 新手上路，现在迷茫了，求指点

09-07

32 有必要考人力资源管理师证书吗 heatlevel

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09-07

14 HR各模块的重要性 heatlevel

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09-06

13 让别人帮你，是你的责任 heatlevel

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09-06

1 工作项目移交单 agree

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09-04

6 每周工作时间以那个为主

09-04

5 请问：社会保险法已实施，谁有此项政策的解读本啊？

09-04

1 公司要制定的人力资源部工作内容

09-04

15 人事部是你的倾谈对象吗？ heatlevel

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09-03

3 职来职往，每天一“试”怎样应聘市场营销策划助理 agree

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09-03

4 善待员工老板就不会“发慌”

09-02

4 组织培训：你把领导安排坐在什么位置？ agree

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09-01

1 企业家（自己心态）选材的三大误区。

09-01

12 新员工入职面谈 ...2

09-01

4 职来职往，每天一“试”之思捷的求职 agree

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09-01

10 进入新单位要有强烈的责任心 heatlevel

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08-31

6 你们公司允许言论自由吗？

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5 你是不是公司里的“好好人”？

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8 休了病假或产假吗？你需要注意了

08-31

2 谁有岗位分析方案现实实操版的？谢谢

08-31

6 美国的雇员背景调查

08-31

12 在工作场合中透露私事很危险 heatlevel

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08-31

3 带薪休假为何“口惠而实难至”？

08-30

50 招不到人！！！怎么办~ heatlevel

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08-30

3 关于解聘

08-30

10 大家说说做人事有前途么？ ...2

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