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《员工手册》内容哪些条款是必须的?

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clhua    

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发表于 2011-9-2 09:26:59 |只看该作者 |倒序浏览
《员工手册》根据不同的企业,内容亦有所差异,那哪些内容是各企业都有的呢?

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沙发
发表于 2011-9-2 09:47:00 |只看该作者
公司简介,企业文化,劳动合同,公司规章制度条例等

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蝉不知雪  502.la/kan/55/ 魔天记  发表于 2014-1-19 14:01  回复
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发表于 2011-9-2 09:56:38 |只看该作者
第一章:公司简介......................................................................................................P02
第二章:组织架构......................................................................................................P02
第三章:规章制度......................................................................................................P02
   第一节:聘用制度................................................................................................P02
   第二节:离职管理规定.......................................................................................P03
   第三节:休息制度................................................................................................P04
   第四节:休假制度...............................................................................................P05
第五节:宿舍管理条例......................................................................................P06
   第六节:安全制度...............................................................................................P06
   第七节:办公室管理规定...................................................................................P07
   第八节:会议制度................................................................................................P07
   第九节:食堂管理办法........................................................................................P08
   第十节:奖惩制度................................................................................................P09
   第十一节:员工行为规范...................................................................................P12
第四章:员工福利制度..............................................................................................P12
第五章:权利与自由..................................................................................................P13
一定向身边传递正能量
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地板
发表于 2011-9-2 10:25:14 |只看该作者
公司简介  聘用规定  员工福利  工作规范  考勤制度  工资、津贴和奖金制度
员工的发展 附言
我就是我,是颜色不一样的烟火.天空海阔,要做最坚强的泡沫.
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发表于 2011-9-2 15:46:21 |只看该作者
实用性、符合性相结合。
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发表于 2011-9-3 14:51:33 |只看该作者
最好是符合企业特点的
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发表于 2011-9-4 08:40:34 |只看该作者
规章制度和企业文化应该是必须的
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发表于 2011-10-21 16:35:35 |只看该作者
,想必员工手册那种稀罕物,西北的中小企业是没有的!
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发表于 2011-10-21 16:45:28 |只看该作者
到google上baidu一下
tonight,home   
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发表于 2011-10-21 22:27:11 |只看该作者
《员工手册》顾名思义,是给员工使用的,是单位帮助员工了解单位历史、文化、明确员工权利和义务等内容的工具。所以我觉得《员工手册》包含的内容应该是丰富的,其中包括企业领导的寄语、企业的历史、企业的文化,企业的规则制度等。
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