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楼主: cy4567
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[原创] "我的HR之路“——潜伏,沉淀

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发表于 2011-9-3 15:40:12 |只看该作者 |楼主
回复 4楼 hhhrlin 的帖子% G& l6 A/ g2 W

, z8 s6 Z* o3 c' y6 N9 Q4 M0 L
" G3 W" R& S6 i8 N! K    恩,加油,年轻的时候就得多努力
已有 1 人评分金钱 收起 理由
咖啡厅 + 20 楼层盖得太高了,偶在这加分。好文章,感谢 ...

总评分: 金钱 + 20   查看全部评分

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发表于 2011-9-3 15:40:59 |只看该作者 |楼主
回复 8楼 小小香儿 的帖子; Q& S* ]6 u4 B2 d. `* a

4 F7 d: e# B' E8 c嘿嘿,多谢香儿了。5 v7 h0 a& Z: o% G
   
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发表于 2011-9-4 19:52:18 |只看该作者
总结的很好,尤其是第四条,深有同感
你只管负责精彩,老天自有安排!
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发表于 2011-9-5 13:10:35 |只看该作者
回复 1楼 cy4567 的帖子
- H/ \& K! }+ I0 q$ G, x5 ^3 z' C9 s& S! U6 r/ o
“当时就认定了这一生都要从事人力资源,虽然当时对人力资源实际工作了解并不多。”
0 @! B8 k5 R8 V; l& ?5 s$ G
- V0 _  e. }  X4 T/ _# m为咩这一生都要做HR?现在回头看看,依然坚定不改么?
7 s* M" r- o5 Q. {0 }4 G
! l; y: O  d; t0 E这个问题我知道后再加分,哈哈( ^) ~0 ]2 n& H$ d4 L
   
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发表于 2011-9-5 13:40:52 |只看该作者 |楼主
回复 15楼 常诚 的帖子8 x! u6 q: J* Q/ C$ p3 p
4 ^# e+ R/ D3 s  o. V, C

% t# `9 U/ u8 A* ~+ L    做HR 可以天天跟人打交道,哈哈,还可以帮朋友做做职业规划、帮朋友家的孩子选专业、帮忙联系一下工作等等
4 {2 Y' C  r/ H2 P. l* ]2 ~   现在还会继续从事HR工作的,但是以后就不敢保证了。
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发表于 2011-9-5 13:55:45 |只看该作者
回复 16楼 cy4567 的帖子0 I! U1 `& Z: J8 ?0 o

% `' Z. W  I& M) c! H0 p
0 {8 {3 @/ ^) {! Y" G: b8 f& L% N% ^9 {6 J  原来,目前的心态是:% e3 }6 R* K& l/ H: f& Y; G
1、想和人打交道,说明不愿意面对枯燥的死物;
# q- \1 z. b0 O) I2、为别人做嫁衣。5 K6 c' w! P% F$ N3 [
3、对以后,不确定。
9 d3 ~6 D7 L8 ]  4 B4 e) n7 o4 [5 c
想起来一句话:
2 E0 f1 u2 R( s1 `) c做一件好事容易,不容易是的一辈子都做好事。
( H9 @$ \  E; @  A1 E% w或者:4 _3 y2 a) u  D1 Z5 _& ~3 ^, w
做一件事情容易,不容易的是一辈子做好一件事。
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回复 1楼 cy4567 的帖子# L% p3 |5 X) `4 _! V9 A- \8 w
# j( w: J2 ^0 e! i5 N
后面6点总结,算是对自己人际职场的总结。' }) A* b7 v( a8 F) P3 A9 o
对于专业,HR,没看见。
4 h4 V$ N9 I' K9 w% r   
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发表于 2011-9-5 14:11:03 |只看该作者
打酱油路过
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发表于 2011-9-5 14:17:35 |只看该作者
职场的一些总结,很不错哦,赞
企业最应该防止的是人才的“逆淘汰”,优秀人才不断流失,平庸之辈赶也赶不走。所以主动离职的虽然有点“不忠”,但是很可能都是超出该岗位能力要求的优秀人才;长期呆下来的虽然“忠诚”,但是很可能是安于现状碌碌 ...
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发表于 2011-9-5 15:05:44 |只看该作者
不经历风雨,怎么见彩虹!
專業是受人尊重的起點。
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