临时合同

瞳美

请问什么样的人才属于签定临时合同的范围（对于私企来说）？ 签定临时劳动合同后，私企是不是就可以不为劳动者交付社会基本保险？ 假设A在公司工作了六个月（这期间没有签定劳动合同）现这家单位要与A签定临时劳动合同（目的是怕政府有关部门罚款），而合同本身许多条款就是不公平的，现如果提起仲裁A劳动者本身会争取到哪些应得的利益呢？

风一样的女子

劳动合同中不符合法律规定的条款无效。