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[讨论] [调查]作为HR，最让你们抓狂的事情有哪些？

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haoed 中人网电话实名  HR9万友 

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好的是啥来着

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晒图达人勋章 最佳辩手 办公室点名活动小金人 2011纪念勋章 论坛群英谱

21楼
发表于 2011-9-6 16:09:48 |只看该作者
有时候碰到不讲理的很让人抓狂。
2 e+ X" \7 i8 @: u+ G! K8 g在以前的公司，按考勤制度对迟到的员工进行扣款。有次某个部门主管迟到被扣款后，极度不爽，过来大吵，把制度，证据拿给她看，她还是回答说，扣我的钱就是没人性化，我就是要针对你......
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小妮子--Grace + 5 恩，是比较郁闷~~

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企业最应该防止的是人才的“逆淘汰”，优秀人才不断流失，平庸之辈赶也赶不走。所以主动离职的虽然有点“不忠”，但是很可能都是超出该岗位能力要求的优秀人才；长期呆下来的虽然“忠诚”，但是很可能是安于现状碌碌 ...
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欧阳倩 中人网电话实名  HR9万友 

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御史中丞

思想决定行动，行动决定习惯，习惯决定品德，品德决定命运。

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2012中人社区群英谱勋章 小天使勋章 月度伯乐勋章 勤劳的小蜜蜂 案例达人 原创先锋 我考证 乐分享勋章 2011年人气版主勋章

22楼
发表于 2011-9-6 16:20:45 |只看该作者
招聘让人抓狂，天天招人，可是留不住人。
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小妮子--Grace + 5 哈哈，要是能够举一个具体的例子更好了 ...

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烁烁    

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23楼
发表于 2011-9-6 16:30:52 |只看该作者
其实，在我们工作过程中遇到的棘手的问题很多，有些通过我们自己的努力和思考，可以给出解决的办法。而有些，我们只能选择妥协。, X0 g8 |9 M  B
举一例子：年度考核后，总经理非要人力资源部给某员工升职加薪，而就某员工来说，学历很低，工作能力和水平很低，领导力还欠缺，就因为该员工讨好了公司某大股东兼高管，如给某人升职加薪，势必带来公司其他员工内部的不平衡和不公平感，影响士气，还可能带来离职的风险。劝说总经理无效，告诉大股东还不合适。
+ O, N/ _3 {: S4 o无奈，抓狂一阵。
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小妮子--Grace + 8 鼓励分享，哈哈

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充实内涵，锦上添花
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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jiajialili    

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24楼
发表于 2011-9-6 16:34:02 |只看该作者
总经理让我招个QA，已经有人选了，人事经理和我说，现在又不招了，无奈让人家回去了。今天总经理又让我招两个QA，简直崩溃
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小妮子--Grace + 5 貌似招聘遇到的事情更多~~

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越方方    

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25楼
发表于 2011-9-6 16:43:35 |只看该作者
1、用最低的工资招到最优秀的人才 2、招聘会计用了两周的时间找到两个很不错的人选，上级无人告知，财务部的人说工作重新分配，不再招人。
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小妮子--Grace + 5 灰常纠结~~~

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yaoming3 中人网电话实名  HR9万友 

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26楼
发表于 2011-9-6 17:31:52 |只看该作者
回复 7楼 yaoming3 的帖子! p3 W' F$ }9 v" A' Z  M
+ h* K7 ?9 C" {$ |% p! n
不懂了吧？招不来就对了，招来了才做错了。新成立的媒体公司只有总经理一人，他要求这么招的，说明什么？妮老师你猜猜？4 E/ n& C' g+ u
   答案揭晓：很可能是总经理有自己的班底，他想让我们招不来人，直接把自己过去的班底带领过来。所以表面上很棘手，其实是有玄机的。呵呵 本帖最后由 yaoming3 于 2011-9-6 21:59 编辑
( _3 K3 T4 v0 _9 z: d/ l. |6 \7 F2 K  _: Q9 V% |
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小妮子--Grace + 2 why?

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markkk2010 中人网电话实名   

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27楼
发表于 2011-9-6 17:41:42 |只看该作者
我一个朋友，处理员工关系，所有员工关系一个人管！他说他先在精神分裂了！
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小妮子--Grace + 5 谢谢小mark分享

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LiuLiu168 中人网电话实名   

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28楼
发表于 2011-9-6 18:03:25 |只看该作者
在前一家公司时，培训部要招人，结果人招来了，培训部的总监和副总说可以通知办理入职，结果我就通知人家第二天来办理入职，还发了邮件。但是下午又通知我说暂缓培训人员入职，也没说具体啥时可以办理，一直拖啊拖，最后不了了之！！我清楚的记得一位性格很好的姑娘，最后都爆发了，说了一些比较难听的话，搞得我无话可说。
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小妮子--Grace + 5 感谢牛牛分享

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qangel 中人网电话实名  HR9万友 

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29楼
发表于 2011-9-6 18:19:34 |只看该作者
今年最抓狂的一件事情
( L- M, A7 q3 h+ @" p) I# r高层说大力招人，来多少要多少，要20人。不到位要惩罚。从此我加班，我苦口婆心。。。
* V2 w! h" J/ i/ F* y. D到接近10人的时候，我说基本上够了啊，确定还要么还要么，领导说了，招，招来了养着，人才嘛。招到15人的时候，我不肯再招了。  Z- _. ~* Z) ?; w5 x9 p/ z
领导旅游回来，裁。。。。。9 {% a$ U3 o6 P" G* }6 j, ^$ a1 ~
尼玛。。。。% c; a5 ^- ?. B3 Z! t5 s' \7 E! |
人家不是人啊。。。0 f9 _8 }) ^% R8 ~7 M) o2 u

3 v0 r9 H% O# A9 d) z说这个人是好不容易才来的人才，求你留下来5 K& T4 ]& a8 z) h+ B/ d
尼玛，你一声不啃。。。: B0 `6 l# h7 @$ w! ^
部门领导回来说这个好啊，咋不留下。。。- z' o: J# |% D/ |8 u; g! D2 t

% w- I6 i: q4 q7 C- }唉。。。
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小妮子--Grace + 5 哈哈~~愤怒哈

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我要一步一步往上爬，
等待阳光静静看着我的脸，
任风吹干，流过的泪和汗，
总有一天我有属于我的天。
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海之怀抱 中人网电话实名   

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发表于 2011-9-6 18:34:02 |只看该作者
老板两个月不发工资，还让我去劳务市场招人，考验我的水平啊
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小妮子--Grace + 5 都是牛人

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