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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 这种情况企业有权提出违约金的要求吗
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这种情况企业有权提出违约金的要求吗

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aazizi    

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楼主
发表于 2004-5-8 16:45:00 |只看该作者 |倒序浏览
各位大师好！我刚入行，很多东西不太懂。现在想请教一个问题，就是，如果应届毕业生与公司签订了三方协议（未签署正式合同）后毁约，公司可以提出违约金的要求吗？有没有相关的规定呢？
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想飞飞    

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沙发
发表于 2004-5-9 11:08:00 |只看该作者

三方协议具有法律效力

因此公司提出违约金的要求是合理的。有的学校在印制三方协议时就注明了具体的违约金金额，有的公司则在签的时候写明了金额。只要毕业生签了字，就生效。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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水莲居    

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板凳
发表于 2004-6-8 18:53:00 |只看该作者

有，可以的

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中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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真我风采    

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中人网雪山杯（2002-2009）

地板
发表于 2004-6-9 19:53:00 |只看该作者

三方协议有效

国家毕业生就业协议上规定违约金2000元。( p3 k' `4 X- L! s" J" _; z 但是双方有约定的另行处理。
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香菇鸡块    

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发表于 2007-11-22 16:18:00 |只看该作者

RE:这种情况企业有权提出违约金的要求吗

08年以后恐怕不行了。
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