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楼主: 柔柔
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人力资源管理者一年能挣多少钱

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发表于 2004-7-1 11:17:00 |只看该作者

外资企业多一些

一般的企业就惨了
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lissa    

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[LV.2]偶尔看看I

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中人网雪山杯(2003-2010)

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发表于 2004-7-1 21:20:00 |只看该作者

出处

这些数字可信吗?一般小企业的总裁有没有这个数还不一定。好象HR还没那么高吧!
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发表于 2004-7-5 09:12:00 |只看该作者

可信度

管理者还包括一般管理者,光总监没有说服力。
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发表于 2004-7-5 22:24:00 |只看该作者

观点

人力资源管理者的收入高低要看老板对人力资源的重视程度以及其所处行业。
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发表于 2004-7-12 14:51:00 |只看该作者

不必看这些数字

一般的IT公司甚至跨国公司都没这么高的。人力资源经理能在10-15万就在北京也算高薪了,总监在20几万也算高的了,很多总监都在10万左右而已
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发表于 2004-7-12 16:09:00 |只看该作者

跟行业关系很大

还有就是他被重视的程度
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发表于 2004-7-20 03:07:00 |只看该作者

看法!

对于列出的收入深表怀疑!
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BYH    

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发表于 2004-7-20 06:02:00 |只看该作者

很多时候都是。。。

头衔很大,薪资很少的,上述资料可以参考,但是不能对照追求的。
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发表于 2004-7-20 12:08:00 |只看该作者

问问自己

不要看别人,先看看自己如何。
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发表于 2004-7-21 10:52:00 |只看该作者

得看公司人员的总体素质

公司人员的总体素质高,自然你的任务重。都是一些民工式的人物你能受重视得高薪?
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