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楼主: 谦谦公子
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企业管理体系和人力资源管理体系的矛盾

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儒文    

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21楼
发表于 2003-5-4 07:20:00 |只看该作者

我觉得不矛盾

谁能说一个企业，它的管理体系很好，而没有一个好的HR体系支撑。
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hi-guys    

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22楼
发表于 2003-5-4 08:40:00 |只看该作者

讨厌日本

2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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谦谦公子    

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23楼
发表于 2003-5-4 09:34:00 |只看该作者 |楼主

为什么？

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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谦谦公子    

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24楼
发表于 2004-5-6 20:20:00 |只看该作者 |楼主

好久没有人讨论了

[quote]以下是引用谦谦公子在2003-5-3 20:25:22的发言! n( j+ o* p$ D/ E" e7 u+ B % w" k) `' Q4 a- Q# E8 Q **************[/quote] 1 t, P8 n! G* M& x为什么呢？还是说不出所以然来？
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水莲居    

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25楼
发表于 2004-6-8 19:10:00 |只看该作者

应该是相辅相成的

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谦谦公子    

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26楼
发表于 2004-6-24 16:06:00 |只看该作者 |楼主

希望讨论深点

真的很希望讨论深点,这才是这个网站存在的根本!
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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风一样的女子    

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27楼
发表于 2004-6-24 17:51:00 |只看该作者

??

日本企业在本土的hr管理和他们在中国做的可不太一样。关键的不在于效仿，而在于自己摸索适合自己的。
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吉普车    

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28楼
发表于 2004-6-24 20:07:00 |只看该作者

哈哈！

看样子你考察了许多日本的企业，请多谈谈！
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吉普车    

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发表于 2004-6-24 20:23:00 |只看该作者

好，有意思！

谦谦公子，你好像做人力资源工作有短时日了，能认识你吗？我的邮箱：liyi-one@163.com.
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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