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《重庆商报》诚邀您加盟请同仁多多帮忙宣传

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发表于 2004-5-20 13:09:00 |只看该作者 |倒序浏览
走进《重庆商报》…… 这不是一份单纯的传媒介绍,而是一个现代传媒对主流姿态的全新表达。 这不是一篇感怀的回忆记录,而是一份报纸对过去和现在的反思与突破。 这不是一张显耀的成绩单,而是商报人以勇气与魄力直面竞争的大胆表白。 在这里,我们将看到本土最敢于尝试和大胆革新的传媒企业,看到一个现代报媒作为社会信息流转中心所精心布下的媒体阵营,我们将清晰的感受到一种积极向上、势不可挡的传媒力量。。。。。。 《重庆商报》,创刊于1997年,与中国第四座直辖市同步诞生,面临良好的市场机遇与巨大的经济潜能。《重庆商报》凭借灵活的经营机制、敏锐的新闻视角和极强的市场观念,迅速在重庆报业市场异军突起,成为重庆一份面向大众以经济为个性的综合性报纸。 作为一份本土综合类都市报,《重庆商报》以“主流•原创•新锐”为办报宗旨,透过本土视野,追踪主流事件,锁定主流人群,吸纳主流思想,以全新活力与姿态,树立本土强势传媒形象。 《重庆商报》拥有独立的发行公司和发行网络,在全市各区县设立60多个发行站组,180多个发行站点,1268名发行工作人员,拥有报刊行业管理严格,服务完善的专业发行机构。 秉承“读者至上、质量第一”的服务理念,《重庆商报》努力开拓、积极进取。关注大众生活价值、社会经济价值,实现物质与精神的价值沟通与再创造,是《重庆商报》作为一种媒体产业所追求的至高境界。 《重庆商报》傲立于重庆强势传媒之林,拥有区域市场较高的广告投放上升比率,发展前景被业界及客户广泛看好,商报的市场地位和区域优势也日渐凸现。 在努力完善本土市场的同时,《重庆商报》又积极开拓外地市场,并建立了完善的外地客户服务体系,设立专业服务中心服务于当地各品牌客户。 2002年,《重庆商报》在重庆市场展开品牌整合形象推广,以大红为标识色的“深度吸引你”形象广告在全城铺天盖地,掀起一股强烈的红色飓风。 为扩大社会影响力,《重庆商报》更策划主办了部分大型系列经济传媒论坛、爱心1+1救助失学儿童等活动,全面提升报媒形象及业界地位,树立品牌影响力与社会公众信任力。 为了适应媒体市场化运作的需求和多元化发展的趋势,2002年11月《重庆商报》经营系统成立了汇融集团,目前已涉足广告制作、发布代理、印务发行、户外媒体、活动策划、市场调查、教育培训、商贸旅游、地产金融、置业房产等行业。通过全体员工的不懈努力,汇融集团取得了长足的发展,成为了重庆传媒业中具创新能力和竞争实力的企业之一,并使《重庆商报》迅速崛起,成为重庆地区市场化程度高、并具广告传播价值的强势媒体之一。以创新求创造,以创造求发展,做强做大传媒产业,汇融集团的发展前景无限广阔。 旗下的《渝州服务导报》亦显现出良好的经营态势。面对直辖市广阔的发展前景与西部大开发的巨大契机,《重庆商报》将始终贯彻以“商”为核心,面向大众经济,传播、引导、创造新生活价值的办报理念,与新重庆发展共融共进。 2004年5月22日在重庆希尔顿举行“重庆商报2004年中高级人才引进会”: 招 □ 聘 □ 职 □ 位 中、高级管理类 ◇ 集团副总裁 ◇集团总裁助理 ◇ 集团财务总监 ◇发行公司副总 ◇ 高级广告经营管理人员 ◇首席策划师 ◇ 客服中心总监 ◇战略发展部高级经理 ◇ 公共关系部经理 ◇采编部门主任 ◇ 资深编辑 ◇资深记者 营销策划类 ◇策划专员 ◇行业主管 ◇行业代表 ◇专刊记者 ◇客户经理 ◇拍卖师 ◇计调部经理 ◇外联部经理 采编类 ◇新闻编辑 ◇新闻记者 文职类 ◇行政主管 ◇人事专员 ◇办公室文秘 ◇导游 ◇设计人员 ◇网络管理专员 要求:以上人员需大学本科以上学历,相关专业毕业,部分岗位应持专业资格证书;至少二年以上同岗位工作经历,勤奋上进、具有积极主动严谨的工作态度,为人诚信、敬业,能出色完成各项工作。

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发表于 2004-5-30 06:39:00 |只看该作者

不错啊

要发展,就有需求吗 希望重庆越来越好,越来越美
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发表于 2004-6-2 14:27:00 |只看该作者

???

??? 和《成都商报》是什么关系?
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中人网雪山杯(2002-2009) 论坛群英谱

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发表于 2004-6-11 17:33:00 |只看该作者

你是商报的?

为何没有早告诉我呢? 要不,我早就回来了啊。
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发表于 2004-6-15 00:15:00 |只看该作者

前程无忧不错

多搞点向前程无忧这样的专版就不错
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发表于 2004-6-24 16:15:00 |只看该作者

我是重庆的

我看过重庆商报,感觉没有成都办得好^-^ 还有,这样的招聘信息可以去前程无忧这样的网站发布效果应该会好!毕竟在重庆商报还是很不错的,如能进一步发展就更好了!!!我只工作了半年时间,就不来捣乱了!呵呵
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发表于 2004-6-24 16:48:00 |只看该作者

是否有些不妥

我觉得都要求大学本科以上学历是否有些不妥,贵集团是否认真研究过各职位的任职资格呢?有些岗位要求太高不一定是好事,都要二年以上工作经验,试想,你那里有什么优厚的条件待遇,如果别人有了两年的工作经历,而你那里没有很好的条件别人也是不愿意来的,现在各单位都希望能招高学历的人才,可是适合你的岗位吗?千万不要形成“人才高消费”,那是一种很可怕的现象。
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发表于 2004-7-9 18:22:00 |只看该作者

你那不知道

只知道原来的汇融不咋的,办公室文秘需大学本科以上学历,浪费社会资源拉! 不知道是不是还要加上统招的,不含什么自考、成教的。建议老兄如果您能做得了主改改吧!还好没有出现重庆某百货集团的条件:35岁以下的。好象35就该退休了。
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发表于 2004-7-9 18:24:00 |只看该作者

有哪句说哪句

《重庆商报》还是蛮好的,本人就喜欢看!
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发表于 2004-7-12 21:25:00 |只看该作者

革命尚未成功,同志仍需努力

王同志,我很欣赏你的热情,但商报的体制能做好这样的事情吗?
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