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关于研究生工龄计算的问题，请指教！

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[LV.1]初来乍到

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电梯直达

楼主

发表于 2004-5-21 09:56:00 |只看该作者 |倒序浏览

我单位现在有一部分员工是参加工作后，辞职考上研究生后，毕业分到我单位，他辞职上学期间是否能计算为工龄呢？我查阅过相关文件，上面规定是在职人员考上研究生后，上学期间可以连续计算工龄，但像他们这样辞职考研的人，上学期间可以计算吗？

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岷江

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沙发

发表于 2004-5-21 16:08:00 |只看该作者

参考

请参考国家政策

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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一滴清爽的甘露

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板凳

发表于 2004-5-24 10:13:00 |只看该作者

县官不如县管

政策有它政策的规定，公司也该有自己的对策！可以降低工龄的工资，如我们单位，一年工资仅10元，显的无足轻重。而可以再设置一个“特殊贡献奖”，隐性的以本公司的工龄为奖励准则！

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whq99011

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地板

发表于 2004-5-28 13:40:00 |只看该作者

不计算

辞职以后不算工龄，这是用人单位说了算。

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山峰仞

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贡士

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5楼

发表于 2004-6-1 16:32:00 |只看该作者

123

上学应该不算得！

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撒就可了的发是了发

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书生

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发表于 2004-6-1 20:58:00 |只看该作者

re

应该算

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飞虾

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会元

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发表于 2004-6-2 14:09:00 |只看该作者

re

如果是公司派出去深造的就要算

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真我风采

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8楼

发表于 2004-6-4 08:47:00 |只看该作者

都可以

要抓住关键字段“可以”

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关于研究生工龄计算的问题，请指教！

参考

县官不如县管

不计算

123

re

re

都可以

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