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楼主: 知女123

[讨论] 怎么样可以不支付或减少支付员工的工资？（已公布答案）

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四眼仔David

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321楼

发表于 2012-10-23 17:52:42 |只看该作者

看看看看

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四眼仔David

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322楼

发表于 2012-10-23 17:56:08 |只看该作者

？？？内容看不到？？？

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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haotian018

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323楼

发表于 2012-10-24 08:30:19 |只看该作者

来学习想知道答案

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dolala999

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324楼

发表于 2012-10-24 08:51:42 |只看该作者

很多小单位像工作一周内就走人的都不愿意付工资的。

b2b电子商务
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85zhen

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325楼

发表于 2012-10-24 08:52:28 |只看该作者

来学习

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lzg2001

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326楼

发表于 2012-10-24 09:10:36 |只看该作者

这问题有点黑啊!

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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yingyouyou

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贡士

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327楼

发表于 2012-10-24 09:38:43 |只看该作者

看答案来的

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筒小宝

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328楼

发表于 2012-10-24 09:44:06 |只看该作者

学习一下~~

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筒小宝

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329楼

发表于 2012-10-24 09:44:59 |只看该作者

回复了怎么还看不到内容呢？

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筒小宝

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330楼

发表于 2012-10-24 10:07:27 |只看该作者

楼主不厚道。

为了看答案翻遍了每一页...为方便后来者，答案在146楼。
我觉得吧，劳动者与公司发生纠纷，如今保护劳动者的法律法规很多，很多政策都是倾向于弱势的劳动者一方，虽然胜诉的机会很大，但是一轮下来浪费的人力精力财力是很大的。
作为HR，应该多站在劳动者的角度，为他们谋福利，争取应有的保障。而不该站在公司一方想着怎样才能克扣劳动者的劳动付出...毕竟HR也是公司的劳动者么。。。
但是，学习下无妨的~
希望大家在工作中都不要用到这些办法...

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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