怎么样可以不支付或减少支付员工的工资？（已公布答案）

朱凯波

还能不支付工资？

朱凯波

taopeach 发表于 2011-9-14 08:36
) _: r) ~8 k  L) [# R6 _把他这7天算作是公司在给他培训，计算出公司支付的培训费用，要求赔偿培训费用。 ...

4 C4 O9 C$ ^/ v" r请问有培训协议吗？岗前培训收费合法吗？
即便合法且有协议，这也不叫不支付工资，而是从工资中扣除培训费用

朱凯波

1、强烈鄙视楼主，你还是一个公平公正的人HR吗？你还是一个人嘛》？别以为你做了这一件事情而沾沾自喜，你是要被别人戳脊梁骨的。而且你这种做法明显是提供假证，利用员工的无知来侵犯员工合法利益，本身这就是不道德的。
! E+ M# o5 s1 N; [  _2、我觉得你很无耻！！！！！！

朱凯波

答案在146楼，让更多的人认识这个无耻的人。还在这发帖沾沾自喜，显示自己的能力，殊不知你被超过80%的人鄙视了！

ali123

公司可以以离职理由不符合公司规定，不单方解除与A员工的劳动关系……不知道怎么说了

朱凯波

尽出馊主意，这么违反人性和法律的事情，竟然还拿出来沾沾自喜的考大家！中国的人力资源从业者不受待见由此可见一斑！

清清爽爽

是什么呢？

胡文婧

学习学习

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就是想学习而已

wangzhifeng1986

加油加油