培训师究竟该具备哪些素质？

markkk2010

赞同楼主所说！一些幽默的性质固然重要，但是内容一定要实在！
培训师最大的特点就是要提供企业想要的培训内容；
- n% r  B: e0 z, j$ h% Q其次就是采取一系列的形式将这些内容传授给接受培训者。

stephenzhou

培训师首先要懂行，要专业，不了解学员的需求，不能提供实质性的帮助，就不是一个合格的培训师。

幸福青鸟

讲师不能只讲，不教。
* \2 e6 M4 u* Q) R3 }) z* q找讲师时背景一定要了解清楚了。
; G( E) U/ O; a8 S2 }  e
: I" t' Y# x1 q. r: [) C. p- D8 `- X也许是我们现在把讲师捧的太高了，有些讲师就飘飘然了！

hxf731

专业、有计划性、有组织性、应变能力、风趣、

yintianxue

五月好时光 发表于 2011-9-13 09:37
看到这个论题，不免有很多话想说，前两周正好参加了一期企业培训师的培训，收获不小，看到天涯禅师上面所讲 ...

9 ^/ S* f( X3 Z: s1 r/ z同感。一些职业道德不高的培训师赚的就是忽悠钱。人力马夫在中人网中也写过相关文章，我表示认可。

yintianxue

公元2008 发表于 2011-9-13 16:14
1 c: V7 q* w/ `% j- t& z, |至少应该是某一行业的专家级人物

- E1 ]. {7 d) H* V非常同意，好的培训师应该是某领域的专家，而不是会制作PPT，会演讲技巧，会忽悠，至少曾经有业绩。

yintianxue

培训师需要实事求是的品质。

hr163mail

只要无伤大雅，培训师编一些故事也是可以的。

培训师的演讲技巧是相当重要的。  谁也不会怀疑陈景润的数学水平，可听他讲课估计你会郁闷死（据说）。
+ V5 l) L; R5 P: R; L% V7 Y% F2 m
+ A& Z1 w3 _3 l  r7 g7 _另一方面，培训师还是得有点干货。否则，光听热闹，浪费钱财。有点不道德。

candyshy

1、没有被证实的事情与知识不得传播；
2、不能卖弄学问，要对得起讲师这份爱心职业；
  r3 V& U- R7 E8 i& g: k3 A+ T3、最重要的是你所讲的知识学员能学到多少？而且在以后的工作与生活中能运用多少？
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) [/ h+ m. w- S! F+ k9 F嘿嘿......

cathy_0372

个人认为要务实