富士康14跳引发的问题

hr163mail

我就奇怪。我也是80后，没觉得80后有多么不同啊？ 刚毕业赶上扩招，当年工作都不好找，也都是随便找个先就业慢慢熬啊。
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rose_8210

哈哈，发现进来的好几个都是富士康的。曾经呆过的。
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7 f+ Z1 s( V- g0 ]7 y一个巴掌拍不响，跳楼是有内在和外在因素的。就看内在因素大于外在因素，还是外在因素大于内在因素了。
- o# r* f- a6 Q! U# @至于说80后、90后，我鄙视这样把我们这些人这样划分，个人认为是社会导向的问题，阶层意识，总是想把我们这社会的人分为3、6、9等。难道我们这些人就不是人吗？为何要给我们带上一个帽子呢？看问题要看主流，而不是看极端。

江湖儿女

ZHONGIEW 发表于 2011-9-15 08:58
汪良兄，就不要悭吝10000字了，你那10000字会让群友胜读10万字的书。

期待中！！！！！！
2 ^! E) [$ `# x& A! a$ H

snxxzzz

个人的需要
管理的方向也不同了啊。基层的管理应该从公司的实际情况出发

wge602

比较希望可以见到汪良兄你写的感悟的10000字

孤狼qq

人文关怀做的不够吧，高压之下的必然。

孤狼qq

还有很多潜在的“富士康“，也许还不如”富士康”。

hourui_521

感谢楼主，学习中